广东省东莞市大朗镇事业单位2012年招聘人员

广东省东莞市大朗镇事业单位2012年招聘人员

招聘程序

(一)在东莞市人力资源政务信息网和东莞市大朗镇人民政府网站发布招聘公告

(二)报名

1、报名基本条件

(1)符合招聘岗位要求(见附件1)。

(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(4)具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

(5)符合计划生育政策规定。(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

(7)招聘对象主要面向东莞户籍人员，非东莞户籍人员报名需符合《东莞市引进人才暂行规定

(8)年龄在45周岁以下。

2、报名方法

采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

报名提交的资料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)户口簿原件及复印件;

(3)相应的学历证书、职称证书等证明材料原件及复印件;

(4)近期一寸免冠彩色照片3张(同版);

(5)人事档案保管证明或人事代理合同书原件及复印件。

3、报名时间：2012年12月26日至28日(共3天)。

4、报名地点：东莞市大朗镇人民政府四楼组织人事办(东莞市大朗镇美景中路1号)。

(三)资格审查

根据招聘条件，由大朗镇组织人事办负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。(四)考试

采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试成绩=行测成绩×50%+申论成绩×50%，笔试和面试成绩均设定55分入围分数线，55分及以上者入围。

1、笔试

笔试时间：2013年1月12日上午9:00-11:00。

考生携带准考证和身份证参加笔试(招聘岗位报考人数与拟招聘人数比例达不到5：1,该岗位招聘人数按报考人数递减或取消)。笔试时间为2小时,在笔试成绩入围者中，从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1：5确定参加面试人员，如面试人数达不到1：5，按实际入围人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网和东莞市大朗镇人民政府网站进行公布。

2、面试

面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试评委领导小组由不少于5人奇数组成。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

(五)体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)

(六)考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)

东莞市大朗镇事业单位2012年招聘岗位表

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