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广东省广州医学院第四附属医院2012年招聘人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

广东省广州医学院第四附属医院2012年招聘人员

应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件。

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)资格条件

1、正高级专业技术资格的,年龄一般在50周岁以下;

2、博士学位或副高级专业技术资格的,年龄一般在45周岁以下;

3、研究生学历或中级专业技术资格的,年龄一般在40周岁以下;

4、本科学历的,年龄一般在35周岁以下。

报名时间、地点与方式

(一)报名截止时间:2012年11月10日。

(二)报名方式:通过邮寄纸质求职材料或到现场报名或电邮。

(三)报名地点:广州市番禺区亚运城亚运南路63号。邮编:511447

(四)电子邮箱:gysyrs@126.comhttp://www.sdsgwy.com/

(五)联系人:丁老师

(六)联系电话:020-31166008

(七)笔试、面试时间另定。

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招聘程序

(一)笔试

1、专业技术人员

(1)高层次人才

具有博士学位或高级职称的人员及其他高层次人才不参加笔试。

(2)一般专业技术人员

硕士及以下学位或者中级及以下职称人员须进行笔试(招聘人数与报名人数至少达到1:3方组织笔试),笔试内容为专业及岗位相关知识,笔试由医院统一组织,笔试成绩采取百分制,占总成绩的40%,达不到60分者不得进入下一环节考核。笔试成绩在单位网站上公布。

2、管理人员

应聘管理人员须参加广州医学院统一组织的笔试(招聘人数与报名人数至少达到1:3方组织笔试)。笔试内容为行政能力测试,笔试成绩采取百分制,占总成绩的40%,达不到60分者不得进入下一环节考核。笔试成绩在单位网站上公布。

(二)面试

1、专业技术人员

(1)高层次人才

具有博士学位或高级职称的人员及其他高层次人才经资格审查后,直接进入面试考核,面试成绩采取百分制,占总成绩的100%,达不到60分者不得进入下一环节考核。

(2)一般专业技术人员

硕士及以下学位或者中级及以下职称人员参加笔试后,依笔试成绩从高到低顺序按1:3比例确定面试人员名单。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试成绩采取百分制,占总成绩的60%,达不到60分者不得进入下一环节考核。面试人员名单在单位网站公布。

2、管理人员

应聘者笔试后,依笔试成绩从高到低顺序按1:3比例确定面试人员名单。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试成绩采取百分制,占总成绩的60%,达不到60分者不得进入下一环节考核。面试人员名单在单位网站公布http://www.sdsgwy.com/。

广州医学院第四附属医

广东省广州医学院第四附属医院2012年招聘人员职位表

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