东莞理工学院（广东）2012年下半年招聘67名工作人员

东莞理工学院（广东）2012年下半年招聘67名工作人员

招聘岗位和要求

本次招聘岗位为专业技术岗位，共招聘67人

薪酬待遇

按照国家、广东省、东莞市和我校规定的薪酬标准提供待遇。

招聘程序

（一）发布公告

通过东莞市人力资源局政务信息网、东莞理工学院门户网站公开招聘栏、中国教育在线、中国高校教师招聘网发布招聘公告。

（二）报名

1.报名基本条件

（1）招聘岗位要求（见附件1）。

（2）身体健康，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

（3）专业对口、专业基础扎实，具有良好的教师素质和较强的科研能力。

（4）能胜任应聘岗位的工作。

（5）符合计划生育政策规定，无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。

涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2.报名程序

（1）登陆东莞理工学院公开招聘报名系统（网址：http://GKZP.dgut.edu.cn）注册并报名。

（2）按要求在东莞理工学院公开招聘系统填写报名信息并将需提交的全部应聘材料（清单详见附件2）上传到公开招聘系统。

未按要求在报名系统报名的，视为无效。每位应聘者只能填报一个岗位。

3、报名时间

自公布日期起至2012年11月20日止。报名截止时间以在报名系统上提交信息的时间为准。

4、联系方式

人事处通讯地址：东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院人事处；邮政编码：523808；联系人：邝老师、危老师；联系电话：0769-22861078；电子邮箱：dgutrsc@163.com。

（三）资格审查

按招聘岗位要求，我校对报名者进行资格审查。合格人员名单在东莞理工学院门户网站公开招聘栏予以公布。请报名者届时登陆网站，查看资格审查合格人员名单，并按时到学校参加考试。

（四）考试

考试采取试讲、面试等方式进行。

1、试讲：内容为应聘岗位要求的专业理论实践及研究成果，应聘人员可自选题目。

NewsContent"

2、面试：面试分两阶段进行，第一阶段为专业组面试，采用现场方式进行；第二阶段为学科组面试，采用视频、电话等方式进行。

3、成绩计算方法：试讲、面试均采用百分制，按试讲占30%、专业组面试占30%，学科组面试占40%的比例合成考试成绩，80分以上（含）为合格。

4、考试成绩公示：同时在东莞市人力资源局政务信息网和东莞理工学院门户网站公开招聘栏对应聘者的考试成绩进行公示。

对考试合格并通过考试成绩公示的应聘者，依考试成绩从高分到低分依次排序，按各招考岗位拟招聘人数等额确定体检人选。

有关问题说明

（一）应聘者的最高学历、学位须于2013年12月31日前取得。未取得学位或未能按时毕业的，不予聘用。

（二）应聘者应符合报名基本条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且须与在东莞理工学院公开招聘报名系统中填写的内容一致。入职前，应聘人员的学历、学位、职称等须进行鉴定、登记。如有不符或弄虚作假的，可随时展开调查，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效，必要时追究个人法律和经济责任。

（三）年龄要求：学科带头人50周岁以下，教授（正高）45周岁以下，副教授（副高）40周岁以下，博士33周岁以下，具有相关企事业单位工作经历的，年龄可放宽到36周岁。本次公开招聘工作应聘者年龄的计算以本人身份证上记录的出生日期为准，年龄计算日期截止到2012年12月31日。

（四）在海外取得博士学位的归国留学人员，毕业院校均不作“985工程”院校、“211工程”院校要求，业绩条件特别优秀的，职称不受岗位要求限制，博士年龄要求放宽到38周岁，副教授年龄要求放宽到45周岁。

（五）科研机构毕业和特殊专业（外语类、体育类、艺术类等）的博士研究生，毕业院校均不作“985工程”院校、“211工程”院校要求。

（六）有关招聘事项及考试成绩、录用结果等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网、东莞理工学院门户网站公开招聘栏查询。

东莞市人力资源局政务信息网：http://rlzyj.dg.gov.cn/

东莞理工学院门户网站：http://www.dgut.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

招聘工作咨询电话：0769—22861078

电话服务时间：周一到周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:00，法定节假日除外。

东莞理工学院

东莞理工学院（广东）2012年下半年招聘人员需求表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：广东东莞市石龙镇下属事业单位2012年招... 下一篇：2012年广东省广州凤凰城中英文学校招聘...