广东省人防（民防）指挥信息保障中心2012年招聘人员

广东省人防（民防）指挥信息保障中心2012年招聘人员

招聘程序和办法

（一）报名

1、报名条件

（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，能胜任应聘岗位的工作。

（3）年龄35周岁以下（1977年1月1日以后出生），身体健康。有2年以上工作经验。

（4）非广州户籍者报考应符合广州市入户相关条件。

（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

（6）广东省人防指挥信息保障中心2012年公开招聘人员岗位

2．报名方式和时间

报名方式：采用网上报名方式

报名邮箱：g—xh2008@163.com

报名时间：2012年10月8日至10月10日

（二）资格审查

按照报名条件，对报名者进行资格审查。审查通过的，电话通知报名者到我单位进行资格复审。

资格复审应提交的材料如下：

1．填写好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表

2．近期一寸彩色免冠正面照片2张。

3．户口薄、身份证、学历（学位）证书原件及复印件。

4．原工作单位同意报名的证明原件。

5、街道或单位出具的计划生育证明、A2以上准驾证原件。

（以上材料复印件均为A4纸）

（三）考试

考试包括笔试、面试。考试地点：省人防办大院3号楼，具体时间另行通知。

1、笔试。

笔试，占考试成绩30%。包括基本知识、专业基础知识、综合题（一份试卷）。

笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅及广东省人防办门户网站公布http://www.sdsgwy.com/。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。同时设定笔试入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试。

根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

2、面试。

采取结构化面试方式，占考试成绩70%。对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位，考生面试成绩当场公布，同时设定考试总成绩入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能聘用。面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。总成绩60分以上为合格，在成绩合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。

考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

省人防办成立考试评审小组，由办领导、秘书人事处、指挥通信处、省人防（民防）指挥信息保障中心及相关专业人员组成，人数为奇数，不少于5人。

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