广东司法警官职业学院2012年第二次招聘人员

广东司法警官职业学院2012年第二次招聘人员

招聘基本条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

2、学历要求

应届本科、硕士研究生、博士研究生毕业，所获得的学历必须是国民教育系列全日制学历。

3、年龄要求

博士研究生在40周岁以下（1972年1月1日后出生）；硕士研究生在30周岁以下（1982年1月1日后出生）；本科生在25周岁以下（1987年1月1日后出生）。

4、身体健康,符合《转发人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知

5、专业基础扎实，具备较好的专业技术能力，恪守学术规范，忠诚教育事业，具有优良的学风和高尚的师德。

6、符合计划生育政策规定。

7、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得应聘报名。

8、具体岗位及专业、学历等要求详见附件1《2012年广东司法警官职业学院公开招聘岗位情况表

报名时间及报名方式

（一）报名时间

2012年8月24日—26日。

（二）报名方式

采用信函、电子邮件等方式。

同时提供《广东省事业单位公开招聘人员报名表

（三）广东司法警官职业学院人事处地址：广州市天河区龙洞龙腾路245号新办公楼703室。

联系人：黎少明http://www.sdsgwy.com/，咨询电话：020-87083116，传真：020-87083116，邮箱：sfjy_rsc@163.com，邮政编码：510520。

招聘程序

（一）资格审核

学院成立招聘工作领导小组（由学院党委成员组成），下设招聘工作小组（由人事处、纪检监察人员组成）具体实施招聘工作。招聘工作小组根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定应试人员名单。应试名单和应试时间将于报名工作结束后在广东省人力资源和社会保障厅网页和广东司法警官职业学院网页公布。

（二）考试（笔试、试讲、面试）

学院成立招聘工作笔试、试讲评委小组和面试评委小组（各小组由学院领导、纪检监察部门人员和相关专业的教师组成，小组成员人数为奇数且不少于5人），对应聘者笔试、试讲、面试情况进行量化评价。笔试主要考核应聘人员运用理论知识解决实际问题的能力;试讲主要考核应聘人员的专业能力水平及语言表达能力、课堂组织能力等；面试主要考核应聘人员政治思想、组织能力等岗位匹配性。具体笔试、试讲、面试的方式、时间、地点等另行通知。

辅导员岗位招聘4人。应聘人员先进行笔试、试讲（其中笔试成绩占50%，试讲成绩占50%），总分100分，合格为60分，两者合计总分由高分到低分依次排序前12名（含并列第12名）进入面试，笔试、试讲成绩不计入面试成绩。

专职教师岗位招聘5人，应聘人员试讲合格（总分100分，合格60分）每个岗位前3名（含并列第3名）进入面试。岗位应聘试讲人数不足3人的按合格实际人数全部进入面试。应试人员试讲成绩不计入面试成绩。

各岗位面试成绩总分100分，合格60分，分数由高分到低分依次排序，面试成绩为招聘考试最终成绩，应试人员面试成绩需合格以上方能录用。岗位招聘4人的，前4名得分者确定为拟聘人选；岗位招聘1人的，最高分者确定为拟聘人选。笔试、试讲、面试成绩由评委小组当场公布。

招聘工作咨询电话：020-87083116（人事处）

广东司法警官职业学院2012年第二次招聘岗位表

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