广东省立中山图书馆2012年招聘16名工作人员

广东省立中山图书馆2012年招聘16名工作人员

招聘岗位、人数、专业及应聘人员须具备的条件

根据我馆工作需要，拟招聘应届高校毕业生（含办理暂缓就业）和社会人员共16名，具体情况如下表所列：

招聘程序、办法

（一）报名

1、报名条件：

（1）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派；热爱图书馆事业，具有良好的专业修养和爱岗敬业的责任心，富有开拓进取、团队合作的精神。

（2）年龄要求：应届毕业生要求大学本科生在25周岁以下，硕士研究生30周岁以下、博士研究生35周岁以下；社会人员要求中级职称的在35周岁以下，副高职称的在40周岁以下。年龄计算时间截至2012年6月30日。

（3）身体健康。

（4）具备《广东省事业单位公开招聘人员办法

（5）涉嫌违法违纪，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得应聘。

2、报名时间：2012年月6月6日—6月8日。

3、报名方式：现场报名、网上报名。

（1）现场报名地点：广东省立中山图书馆行政办公楼四楼人事科。

（2）网上报名方式：有意应聘者，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

4、开考条件：同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3﹕1；若未能达到该比例，不能开考；广州市外人员需符合广州市入户条件。

5、招聘单位：广东省立中山图书馆

单位地址：广州市文明路213号

联系电话：020-83310500、020-83361945

联系人员：柯春媚、叶红、赖莫菲

（二）资格审查

1、网上报名者初审

按照报名条件，我馆对网上报名者进行资格初审。符合报名条件的人员名单将于6月12日公布在广东省立中山图书馆主页公告栏，请报名者届时登录网站，查看符合报名条件的人员名单，并于6月13—14日按时到馆参加复审。

2、现场报名者和网上报名复审需提交有关资料

（1）身份证及复印件；（2）学历证书、学位证书、各原件及复印件；（3）省教育厅的学历和学位鉴定书；（4）个人简历、获奖证明原件及复印件；（5）发表论著的需提供该期期刊或著作原本；（6）户口本原件及复印件；（7）二寸近期同版免冠照片两张。

应届毕业生：还需提供学生证，《普通高等学校毕业生就业推荐表

资格审查合格者现场发放准考证，并加盖单位公章。

（三）考试

考试采取先笔试、后面试的方式，成绩以百分制计算，笔试合格分数线为60分，考试的总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，笔试和面试总成绩的合格分数线为80分。

笔试和面试范围：侧重公共基础知识和综合能力。

实际操作（仅限计算机岗位，面试后再进行实际操作）则考察考生实际解决问题的能力。

1、笔试：

我馆定于6月中旬进行笔试，考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未能按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

2、面试：

面试人数根据拟聘岗位1﹕3的比例,由高分到低分确定,不足比例按实际合格人数确定面试人选。

面试开考前30分钟现场抽签，决定面试顺序，凡未参加抽签的或抽签但未面试者视为弃权，面试期间全程对考生实行封闭管理，面试结束后当场向考生宣布考试成绩。

我馆成立面试考官组，面试考官组由馆领导、行业专家组成，考官人数为奇数，不少于5人。

（1）面试时间：另定。

（2）面试地点：广东省立中山图书馆C楼负一层。

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