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广东省信宜市2011年中小学教师招聘简章

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

广东省信宜市2011年公开招聘中小学教师简章根据《广东省事业单位公开招聘人员办法

五、考试事项考试包括笔试和面试。采用笔试和面试考核相结合的办法,择优聘用。(一) 笔试。1、笔试成绩满分为100分。2、开考科目:语文、数学、英语三科。3、考试内容:教育理论+相应科目高中阶段内容4、报考规定:①政治、语文、历史、地理、音乐、美术、体育、心理学等专业的毕业生(以毕业证书所列专业为准,下同),报对口专业,考语文。②数学、物理、化学、生物、计算机(含信息技术)等专业的毕业生,报对口专业,考数学。③英语专业的毕业生,报英语专业,考英语。④其它专业(即不属上述①、②、③点所列专业)的毕业生,属文科类的可报语文(小学教师)专业,考语文;属理科类的可报数学(小学教师)专业,考数学。⑤支教的非师范类毕业生按本人意愿报考。⑥拟调入信宜任教的外地教师,按原所学专业参照毕业生的报考规定报考。所有科目均不指定考试用书。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。5、考试时间:2011年8月10日上午9:00至11:30。6、考试地点:信宜中学(二)面试。1、面试成绩满分为100分。2、面试对象按招聘名额人数分段计算,计算函数为: (1)y=3x (1≤x≤10)(2)y=1.5x+15 (10<x≤50)(3)y=1.4x+20 (x>50)其中,χ代表招聘名额人数,у代表面试对象人数;按照此公式计算确定具体各专业(科)进入面试的考生数量,再在笔试的考生中按笔试成绩+加分成绩从高分到低分顺序确定面试对象。 3、面试的内容、时间及地点另行通知。(三)加分1、硕士师范类毕业生加10分;“211工程”高等院校师范类本科毕业生加8分;其他本科师范类毕业生加5分。该项加分不叠加。2、“三支一扶”服务期满考核合格的支教毕业生加10分。以上1、2点加分可累加计入总成绩(四)总成绩计算面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分成绩。(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。)六、聘用事项确定拟聘用人员按总成绩从高分到低分顺序(如出现拟聘用人员最后名次出现同分的,则抽签确定拟聘用人员),在参加面试的考生中确定拟聘用对象。确定为拟聘用的人选,经资格审查合格、体检合格,公示7天后无问题的,按规定程序和权限报批聘用。(一)资格审查。对确定为拟聘用的人员,要进行资格审查,资格审查合格后才能确定为拟聘用对象。(二)体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)

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