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广东省人民政府驻武汉办事处2011年招聘人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘岗位名称、岗位职责和资格条件、岗位薪酬和相关待遇

（一）招聘岗位名称、岗位职责

办公室工作人员一名，其岗位职责是：协助领导做好办事处日常工作的组织协调；做好各类公文、函件的起草及归档管理工作；担负办事处办公会议的记录与整理工作；负责办事处出纳工作；根据上级的要求，完成领导交办的其他任务。

（二）资格条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

2、全日制本科及本科以上学历，具有一年以上工作经验。

3、中文及相关专业，专业基础扎实。

4、年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生）。

5、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或由其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

6、符合计划生育政策规定；非武汉户籍者需符合武汉户籍入户条件。

7、有汽车驾驶证、会计证者优先考虑。

（三）岗位薪酬和相关待遇

聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

招聘办法

（一）报名

采用电子邮件方式网上报名。有意应聘者，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

（二）报名时间

2011年7月5日至7月7日。

（三）资格审查

1、初审

按照报名条件，对报名者进行资格初审。通过资格审核者，将接到电话通知，参加复审和考试。

2、复审

通过初审的报名者须在2011年7月12日当天，到广东省人民政府驻武汉办事处办公室进行资格复审，审查合格者领取准考证。复审提交的资料如下：（1）身份证及复印件；（2）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；（3）获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本；（4）汽车驾驶证、会计证原件及复印件；（5）近期一寸免冠正面照片2张；（6）《广东省事业单位公开招聘人员报名表

（四）考试

考试分为两个阶段：第一阶段为笔试阶段，第二阶段为面试阶段。

1、笔试阶段采用文字水平测试的方式，主要考查应聘者文字应用能力，考试时间为一个小时。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。同时设定笔试入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试。

根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:10的比例确定进入面试人选。如果达不到1:10的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

考试时间、地点具体安排见准考证。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东省人民政府驻武汉办事处网站公布。

2、面试阶段：面试内容包括能力测试及现场问答。办事处成立面试评审小组，由办领导、办公室等处室负责人组成，人数为奇数，不少于5人。

参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。面试人选出现空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他应聘人员。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试结束后，当场向应聘人员公布面试成绩。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试的地点在广东省人民政府驻武汉办事处，时间另行通知。

联系方式