2010年广东鹤山市教育系统事业单位第二批教职员招聘公告

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1、报名及测试时间：2010年7月7日-7月16日。

2、报名及测试安排：应聘者在测试时间段内与招聘学校联系（见附表四），约定报名及测试时间，到招聘学校办理好报名手续并经过资格审查后进行教学能力测试。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法

一、招聘职位和应聘条件

（一）招聘职位：

教育事业单位第二批共招聘教师22人。其中普通中小学招聘教师16名；职业中学招聘教师6名，详见《鹤山市教育事业单位教职员招聘职位表

（二）招聘对象：应届毕业生和社会人员。应届毕业生是指2010年毕业的全日制普通高等院校毕业生；社会人员是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。

（三）应聘条件：应聘者必须政治思想表现好，遵纪守法，品行端正，本科以上学历;年龄在35周岁（1974年7月31日以后出生）以下，身体健康；具备招聘职位所需资格条件。应聘中小学教师的社会人员应具有相应层次教师资格证，专业对口。

二、考试办法

考试分教学能力测试和面试。教学能力测试成绩合格前3名应聘者参加面试。本次招聘实行竞争性选拔考试，即：向社会公布招考职位及资格条件，经教学能力测试、面试、体检、考核及公示无异议后，择优录用。

（一）资格审查。应聘者填写《江门市事业单位职员招聘资格审查表

1、应届毕业生：内地居民身份证、学历证书、学位证书、《普通高校毕业生就业推荐表

2、社会人员：内地居民身份证、学历证书、学位证书、计生证明、政治思想表现证明、户籍所在地公安部门无犯罪记录证明、本人近期彩色正面同版免冠小一寸照片2张。

（二）教学能力测试：由招聘学校组织进行。

1、报名及测试时间：2010年7月7日-7月16日。

2、报名及测试安排：应聘者在测试时间段内与招聘学校联系（见附表四），约定报名及测试时间，到招聘学校办理好报名手续并经过资格审查后进行教学能力测试。

3、资料上报：招聘学校对报考人员进行资格审查，报考职位所需的证件均要求提供原件及复印件。招聘学校核对原件后，将复印件及相关资料收齐后连同教学能力测试成绩表呈报市教育局。

4、教学能力测试入围名单公布：教学能力测试时间结束，教育局按照招聘学校招聘职位数1：3的比例在教学能力测试合格人员中按前3名成绩确定入围人选。不足1：3的按实际合格人数确定。入围名单在鹤山人事网（http://www.hsrsj.gov.cn）和鹤山教育信息网（http://www.hsedu.gov.cn）

（http://www.sdsgwy.com）公布。

（三）面试。教学能力测试入围的应聘者将参加面试。面试主要是测试应聘者处理教育教学相关问题的能力，采用答辩的形式。面试时间、地点另行通知。

（四）总成绩公布：面试结束后，应聘者总成绩按教学能力测试成绩占50％、面试成绩占50％的比例合成，考试总成绩合格分数线统一划定为60分。

三、体检、考核、公示

对考试合格的应聘者，依总成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次递补人选）。应聘者经考试、体检、考核合格后，分别在鹤山人事网、鹤山教育信息网及招聘用人单位公示，公示时间为7天。

四、聘用：对经公示无异议的应聘者择优聘用为鹤山市教育系统事业单位教职员。由用人单位与应聘者签订就业协议或办理相关手续。

此公告由鹤山市人力资源和社会保障局负责解释。

附件一：《鹤山市教育事业单位教职员招聘职位表

附件二：《江门市事业单位职员招聘资格审查表

附件三：《鹤山市事业单位职员招聘考试报名名册表

附件四：《鹤山市教师招聘教学能力测试单位安排表

鹤山市人力资源和社会保障局鹤山市教育局

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