2010年广东深圳海关公开招聘技术雇员公告

为加强技术保障力量，深圳海关决定公开招聘一批技术雇员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

本次拟招聘技术雇员21名，具体职位详见《深圳海关公开招聘技术雇员职位表

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄35周岁以下；

（三）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正；

（四）符合报考职位所规定的资格条件；

（五）具有正常履行职位职责的身体条件。

三、报名

（一）报名时间：采取网上报名的方式，报名时间为2010年3月1日09:00至2010年3月14日17:00,以收到电子邮件的时间为准。

（二）报名方法：考生请自行下载并填写《深圳海关公开招聘技术雇员报名表

（三）资格初审：审核考生是否符合报考职位的相关要求，通过资格初审的考生将在2010年3月19日（星期五）前收到关于考试通知的电子邮件或电话，未通过资格初审的考生不再另行通知。

（四）报名注意事项

1．考生每人限报考一个职位。

2．严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符或者提交的证件、材料存在弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和录用资格，一切后果由考生本人承担。

3．考生所留联系电话和电子邮箱应准确无误，确保能够及时联系。

四、笔试

（一）笔试时间、地点：以电子邮件或电话通知为准。

（二）笔试内容：分为基础知识和专业知识两部分，其中基础知识占40%，专业知识占60%。

（三）笔试组织。

笔试由深圳海关组织，考生凭身份证（原件及复印件）、《深圳海关公开招聘技术雇员报名表

（四）成绩公布。

笔试成绩按总分排列顺序，各级别技术雇员以不超过1∶3比例按高分到低分确定面试人选，深圳海关将通过电子邮件或电话通知面试人选，未进入面试范围的考生不另行通知。

五、面试

（一）面试时间及地点：以电子邮件或电话通知为准。

（二）面试形式及面试组织。

面试由深圳海关组织，面试采取提问方式来考察考生作为技术雇员应具备的专业知识技能、语言表达能力等综合素质。考生凭身份证参加面试。

（三）体检人选确定。

面试结束后，按笔试占40％、面试占60％的比例合成考试总成绩，各职位按拟招录计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。深圳海关将通过电子邮件或电话通知体检人员，未进入体检人选的考生不另行通知。

六、体检

体检时间、地点以电子邮件或电话通知为准。

体检时需携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检，费用自理。不按时参加体检者，视为自动放弃。

七、办理雇用手续

（一）深圳海关根据考生总成绩和体检情况，择优确定雇用人员，并在体检结束后10个工作日内，通过电子邮件或电话通知雇用人员。

（二）雇用人员报到后，深圳海关将按规定与其签订聘用合同，试用期3个月。试用期结束,考核合格的，予以继续聘用；考核不合格的，按规定办理解聘手续。

八、咨询电话：（+86）0755-84398561王先生

（+86）0755-84398525蔡先生

咨询时间：工作日9:00-12:00,14:00-18:00

九、本公告由深圳海关负责解释。

附件一深圳海关公开招聘技术雇员职位表.doc

附件二深圳海关公开招聘技术雇员报名表.doc

深圳海关

二○一○年三月一日

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