广西行政学院2014年第二批招聘22人

招聘岗位和基本条件

(一)招聘岗位

注：1.表中博士是指高等院校（含党校系统）国家计划内统一招收的全日制博士研究生。

2.研究生专业和代码以国务院学位办颁发的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录

(二)基本条件

1.有与专业方向相近工作经历的，优先考虑;

2.第一学历为全日制本科，专业相近;

3.中共党员(含预备党员);

4.因教学工作需要，须五官端正，形象气质较好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准;

5.博士研究生原则上要求45周岁以下(1969年12月以后出生);高级职称人员原则上要求50周岁以下(1964年12月以后出生);

6.具有较强的学习与研究能力，必须在公开刊物上发表过论文，能熟练运用电脑办公软件;

招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2014年11月24日至12月19日。

2.报名方式：网上报名。应聘人员登录广西人才网、广西人事考试网或中共广西区委党校、广西行政学院网站，下载并如实、正确填写《中共广西区委党校广西行政学院应聘人才情况登记表

(二)资格审查

我校(院)在收到报名材料后对应聘者材料进行初步审核。对初审合格的应聘人员，由我校(院)专家组对其科研成果进行综合评定后确定进入考试(考核)人选。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。

(三)考试(考核)

考试(考核)以试讲的方式进行。

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法

试讲安排具体为，由我校(院)确定试讲题目，应聘人员经过一段时间的备课后进行试讲，我校(院)成立专家评审组进行量化打分。试讲的所有人员，如经专家组评判认定，不适合所应聘岗位工作需要的，该岗位可暂时空缺。

试讲主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性。试讲内容包括业务能力介绍、试讲、答辩三个环节。重点从教态、综合分析能力、理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面进行考评。

试讲总分为100分。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分, 其余考官所评要素分值的平均值，即为考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生的试讲成绩，并当场公布试讲成绩和岗位排名。

(四)考核及体检

经专家组评判，根据试讲成绩，安排符合岗位工作条件的人选进行考核、体检。在考核阶段，将要求拟录考察对象在规定的时间内提供本人身份证、学历证书、职称证书、科研代表作等证书、资料的原件进行资格复审。若拟录考察对象经考察或体检不合格的，将取消录用资格(对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利)。考察、体检参照《广西壮族自治区国家公务员录用考核暂行办法

(五)公示 、聘用及相关待遇

1.经考试(考核)、体检、考察合格后择优确定拟聘人员名单，并在广西人事考试网和中共广西区委党校、广西行政学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期满无异议后，按有关规定办理聘用及入编手续。

2.试用期1年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。聘用人员享受事业单位相应岗位在编人员同等待遇，

联系方式

联系电话：0771-55761785576158

联系人：介老师陈老师

电子信箱：gxdxgkzp@gxdx.gov.cn

联系地址：广西自治区党校组织人事处(南宁市荔滨大道18号自治区党校行政中心421室，邮编:530021)

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