广西钦州商贸学校2014年招聘人员10名

招聘程序及报名须知

招聘程序

具体程序是：发布招聘信息公告、报名及资格审查、笔试、面试、考核、体检、确定拟聘人员、公示招聘结果、办理聘用手续。

报名须知

1.报名时间：2014年8月13日至2014年8月22日。

2.报名办法：应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。

(1)网上报名：符合岗位报考条件人员，请在广西钦州商贸学校网站(网址：http//www.qzsmxx.com www.sdsgwy.com)下载填写《广西钦州商贸学校2014年度公开招聘工作人员报名表

凡通过网上报名人员均须参加现场确认，未按规定时间到我校进行现场确认者，视为放弃报考。

现场确认时间为2014年8月23日至2014年8月24日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，过期不再受理。地点在广西钦州市南珠西大街道138号，广西钦州商贸学校办公室。

(2)现场报名：请应聘者在规定的报名时间内到我校 办公室报名。

3.应聘者报名时须提交如下材料：

(1)《广西钦州商贸学校2014年度公开招聘工作人员报名表

(2) 个人身份证、户口簿或户籍证明、学历证、学位证、职称证书以及报名条件中要求的技能等级证书复印件各1份;

(3)工作经历证明1份或应届毕业生就业推荐表1份;

(4)获奖证书复印件各1份;

(5)近期1寸证件照3张(1张贴于报名表相片栏、2张贴于报名表右下方备用)。

注：报名资料按以上顺序排列装订成册提交，复印件需提供原件审核(原件审核后退回)。

报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责;因本人所交材料不齐或因表格填写错漏，造成报名信息与现场确认不相符的一律取消报考资格;凡谎报个人信息或使用伪造证件的，一经发现即取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。

4.报考费用：按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知

5.资格审查：招聘单位对应聘报考者提供的材料进行资格审查。经资格审查合格的人员名单、准考证号、考试时间及地点将在广西供销合作联社网站(网址：http://www.gxcoop.gov.cn www.sdsgwy.com) 和广西钦州商贸学校校园网上公布。

考试、考核办法及时间

笔试

1.开考比例：每个岗位按照不少于1:3比例组织笔试。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能决定是否开考。

2.笔试采用闭卷答题的方式进行，笔试考《公共基础知识

3.笔试时间和地点：另行通知(领取准考证时间和地点、笔试时间、地点、考场安排将提前5个工作日在学校校园网上公布)。

4.笔试结束后3个工作日内，考生笔试成绩将在自治区供销联社网站和学校网站上公布。根据笔试成绩，从高分到低分按每个岗位1:3比例确定面试人选。

面试

采用结构化面试方式进行。每个岗位按照1:3比例组织面试。确因特殊情况达不到面试人数比例的岗位，经报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能决定是否组织面试。

结构化面试总成绩为100分。

1.报考教师(会计、计算机、艺术设计)专业技术岗位的应聘者，以问答、专业能力测试和试讲的方式进行。问答、专业能力测试和试讲的时间均为20分钟。

(1)问答(满分20分)。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度。

(2)专业能力测试(满分40分)。主要考察应聘者的专业实际操作能力。

(3)试讲(满分40分)。主要考察应聘者的组织教学能力，包括教材分析、教案编写、教法运用、教学技巧、专业知识及能力展示。

面试成绩按下式计算：

面试成绩=问答得分+专业能力测试得分+试讲得分

2. 报考教师(英语、思想政治教育)专业技术岗位的应聘者，以问答(满分20分)和试讲(满分80分)的方式进行。问答和试讲的时间均为20分钟。

面试成绩按下式计算：

面试成绩=问答得分+试讲得分

3.报考图书馆管理员岗位的应聘者，以问答(满分20分)、技能操作(含计算机运用)测试(满分80分)的方式进行。问答、技能操作时间均为20分钟。

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面试成绩按下式计算：

面试成绩=问答得分+技能操作测试得分

4.面试具体时间及地点：另行通知(面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在学校校园网上公布)。

5.面试的顺序在面考前通过抽签确定。

6.面试结束后，面试成绩当场公布，考生签名认可。

考核

1. 面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:2比例确定考核人员。

2.考核分两部分进行：

①考核基础分为20分，主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质。

②职业能力考核分为10分，主要考核应聘者近三年(指2011年6月1日以后至考核之日止)的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

业务能力、工作实绩、岗位匹配度计分项目及分值表：

职业能力考核分按每项目(次)相应分值累计相加(同一年度相同荣誉的只取最高分值计算、同一年度发表论文累计数最多取3篇计算)，累计加分最高不得超过10分。

3.总成绩按下式计算：

总成绩=考核基础分+职业能力考核分+面试成绩×70%

4. 根据应聘者的总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定进入体检环节的人员名单。

体检、公示与聘用

体检

体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)

公示与聘用

经面试、考核、体检合格后择优确定拟聘用人员的名单，由我校在广西人事考试网、自治区供销合作联社网站、学校校园网上公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

报考咨询电话：0777-2822665，联系人：周老师、黄老师。

广西钦州商贸学校2014年度公开招聘工作人员岗位及条件

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