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（二）选调方法
1.面试
（1）面试方式：说课、答辩
（2）时间：2014年7月16日—18日
（3）地点：八步区实验中学
（4）说课内容：参选者所报考的对应学科教材。
（5）说课流程:
①当日考生在规定时间内到达面试地点确定身份后，抽签决定面试顺序。
②候考。待考的考生在指定的教室候考，每位考生准备时间为20分钟。
③说课答辩时间为20分钟（先说课15分钟，再答辩5分钟）。
（6）面试成绩：满分为100分（说课80分，答辩20分）。
2.成绩公布
面试结束后公布考生成绩。
考核
根据面试成绩排序，按选调计划人数从高分到低分以1：1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如参选人员资格不合格的，则取消选调资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。
咨询地点
咨询地点：贺州市八步区教育局人事股
办公电话:5211876
贺州市八步区2014年选调城区小学教师计划表
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