广西壮族自治区残疾人联合会直属事业单位2014年招聘工作人员

应聘基本条件

(一)具有履行岗位职责的文化程度、专业知识和能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件;具备应聘岗位所需的执业(职业)资格及技能要求。

(二)35岁以下(1979年5月1日以后出生)，具有适应岗位工作要求的身体条件以及岗位所需要的其他条件，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>

招聘岗位、人数和岗位条件

招聘岗位、人数及岗位适应条件详见《2014年广西壮族自治区残疾人联合会直属事业单位招聘工作人员计划表

招聘程序及办法

(一)应聘报名

1、应聘报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时，请将邮件主题及应聘文档按“广西残联2014年应聘材料+姓名”格式命名。

报名时间：2014年5月16-30日

各招聘单位报名地点、联系人、联系电话和电子邮箱如下：

自治区残疾人康复研究中心：南宁市秀厢大道东段33号办公楼6楼办公室，陀翀，0771-3123898，kfzx_bgs@gxdpf.org.cn

自治区残疾人听力言语康复中心：南宁市秀厢大道东段33号办公楼2楼办公室，凌敏，0771-3946200，lezx@gxdpf.org.cn

自治区残疾人劳动就业指导中心：南宁市罗文大道48号办公楼3楼1307号房，方路明，0771-3186956，jyzx@gxdpf.org.cn

2、应聘者需提交以下求职材料：《广西壮族自治区残疾人联合会直属事业单位应聘报名登记表

应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现应聘者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，我会有权取消其应聘资格。

3、应聘者限报1个岗位，多报无效。

(二)资格审查

组织对应聘者进行资格审查，于报名结束后5个工作日内在广西残联网站上公布符合考试人员名单，同时电话通知，敬请留意。若拟聘岗位与通过资格审查人数达不到1:3开考比例，报自治区人力资源和社会保障厅核准后降低比例开考。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试分值满分为100分。主要测试应聘人员的公共基础知识、职业能力倾向知识和相关专业知识等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例由高分到低分确定面试人选。

(四)面试

面试按照桂人社办发〔2013〕135号的规定组织实施，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位电话通知参加面试人员。面试考官由用人单位、主管部门、人社部门指派的代表以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。面试成绩即时公布，并于当天在广西残联网站上公布。

根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

公示与聘用

对于拟聘用人选，在广西人才网(www.sdsgwy.com )进行公示，公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示时间为7个工作日。

2014年广西壮族自治区残疾人联合会直属事业单位招聘工作人员计划表

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