广西右江民族医学院2014年招聘60名人才

招聘岗位和基本条件（一）招聘岗位面向全国公开招聘具有本科以上学历的毕业生及具有中、高级职称的专业技术人员60人，具体岗位类别、人数和要求详见《2014年右江民族医学院人才招聘计划

（二）资格审查用人部门和人事处对应聘者的材料对照岗位条件要求进行资格审定。原则上是自报名截止之日起，五个工作日内完成审定，然后在右江民族医学院网站公布资格审定合格人员名单，并通知参加招聘考试的有关事项。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。（三）应聘考试和考核考试分为笔试、面试两种方式。报考的岗位要求为本科以上学历的，要参加笔试和面试，再以笔试成绩排名按岗位数1：3比例确定面试人选；报考的岗位要求为硕士研究生以上学历的，可以直接面试；报考的岗位要求为博士学位的，直接考核。1．笔试主要测试应聘人员的思想道德与职业素养、写作能力、应变能力等。笔试采用闭卷方式，时间为90分钟。总分为100分，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩不计入总分，只作为确定是否能入围面试的依据。2．面试面试（含试讲或技能测试或演讲）主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性。（1）专任教师岗位的面试内容包括业务能力介绍（不超过2分钟）、试讲（8分钟）、答辩（5分钟）。重点从教学能力、多媒体技术、语言表达能力等方面进行考评。（2）科研和教辅人员的面试内容包括业务能力介绍（不超过2分钟）、实验技能测试（15分钟）、答辩（5分钟）。重点从岗位技能的掌握与运用、实际操作能力方面进行考评。（3）辅导员岗位的面试内容包括业务能力介绍（不超过2分钟）、演讲（5分钟）、答辩（5分钟）。重点从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力以及对大学生思想教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等方面进行考评。（4）行政管理职员面试内容包括业务能力介绍（不超过2分钟）、演讲（5分钟）、答辩（5分钟）。重点从语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评。面试总分为100分。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值，即为考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生的面试成绩，并于当天在右江民族医学院网站上公布面试成绩和岗位排名。3.考核根据面试成绩，由高分到低分按招聘岗位1∶1.5比例确定考核人选，面试高分者因考核不合格或其本人自动放弃时，按顺位递补确定考核人选。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力，同时要对应聘者的资格条件进行复查。联系方式学校地址：广西百色市右江区城乡路98号右江民族医学院人事处，533000学校人事处电子邮箱：yyrsc533000@126.com http://www.sdsgwy.com/联系人：漆老师、方老师电话：0776-2846535

广西右江民族医学院2014年招聘人才考试及面试

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