广西右江民族医学院附属医院2013年招聘31名工作人员

应聘人员条件1、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质；2、热爱医疗卫生事业，品行端庄，具有良好的职业道德；3、具备岗位所需的专业知识、学术技术能力；4、身心健康，能适应岗位要求。考试和考核的主要内容：1．思想品德：主要考核应聘人员的思想政治素质和道德品质，包括学术道德，是否热爱医学高等教育事业等。2．基本条件：验证和审查应聘人员的学历、学位、毕业院校、职称等基本条件。3．专业背景：了解应聘人员所受的专业、技术教育和培养的经历和内容。4．能力和素质：考核了解应聘人员的学术水平、教学科研能力、潜力及综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、计算机应用与写作能力以及自我认知程度等。招聘主要程序和方式（一）报名1.报名时间：第一批次为2013年7月1日至7月7日。其他批次的报名根据第一批次招聘结束的岗位空缺情况再行公布，届时将在广西人才网、右江民族医学院附属医院网站发布。2.报名方式：符合岗位报考条件人员，请从广西人才网、右江民族医学院附属医院网站主页下载并填写《右江民族医学院附属医院2013年公开招聘报名登记表

（三）应聘考试具有博士学位或高级职称的应聘人员不需参加考试，只需作约40分钟的学术报告和答辩，即可直接进入考核程序。学历要求为硕士研究生的岗位按不少于1:3的比例直接进入面试程序（含技能测试）。未达开考比例的岗位需报自治区人社部门批准后方可开考。1．笔试（含用计算机考试）笔试的主要内容包括测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试采用的是闭卷方式。笔试结束后,按照高分到低分的原则,1:3进行面试。2、面试（结构化面试+试讲或技能测试）除直接进入面试环节学历要求为硕士研究生的岗位应聘者外，其他参加笔试的应聘人员根据笔试成绩从高分到低，按招聘职位人数1:3的比例确定进入面试（含技能测试）名单。进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在右江民族医学院附属医院公告栏公布。医院成立面试考评组。面试考官一般为7-9人，由招聘单位、人社部门、上级主管部门指派人员，以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。面试成绩即时公布，并于当天公布在右江民族医学院附属医院网站上。（四）考核与体检1．考核、体检对象的确定进入面试（含技能测试）环节的应聘者按（结构化面试50%+试讲或实际操作能力测试50%）计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分，按招聘职位人数1:1的比例确定入围考核、体检对象。入围考核、体检对象名单将在右江民族医学院附属医院网站上公布。2．考核内容及方法人事部门通过电话访问、查阅档案、实地调研等方法向考核对象所在单位或学校了解考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、奖惩等情况，并写出书面考核材料。联系方式地址：广西百色市右江区中山二路18号右江民族医学院附属医院人事科邮编：533000电子邮箱：yyfyrsk＠163.com联系电话：0776-2836532

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