广西经济管理干部学院2013年招聘20名工作人员

招聘岗位、招聘人员数量学院本次招聘的岗位主要是专任教师和学生辅导员。招聘人员数量为20人应聘人员必须是思想品德端正，拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，热爱教育事业并符合我院招聘所需的专业、学历学位和职称要求等条件。详见下表：招聘办法及程序（一）本次招聘采用笔试、结构化面试（以下统称面试）、试讲加综合考核的方法进行。不具有中级职称或硕士及以上学位的应聘人员，必须进行笔试；具有硕士学位而无副高职称的应聘人员必须进行面试；具有博士学位或具有副高级职称的应聘人员直接进入试讲和综合考核程序。（二）参加笔试的人员考试结束后，三天内公布考试成绩。每个岗位按照1︰3的比例，由高分到低分顺序确定进入面试范围人选进行面试。对应聘具有篮球特长专任教师岗位的人员，在笔试结束后，进行篮球技能测试，并以笔试和篮球技能测试的综合成绩，从高分到低分按1：3的比例确定进入面试的人员，综合成绩中，笔试成绩和篮球技能测试成绩各占50%。篮球专任教师不用试讲。（三）面试结束后，当场公布面试成绩。每个岗位按照1︰3的比例，由高分到低分顺序确定进入试讲范围人选。面试考官由用人单位、主管部门、人社部门指派代表以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。（四）试讲由专家考评组对进入范围人选进行专项素质考评，考察其作为有关专业技术人员所具备的职业素质。经过面试、试讲后，按面试成绩占40%、试讲成绩占60%计算总成绩，每个岗位按1：1.5的比例，按总成绩由高分到低分顺序确定进入综合考核范围的人选。应聘具有篮球特长专任教师岗位的人员，其总成绩由笔试成绩、篮球技能测试成绩和面试成绩构成，各项成绩所占比例依次为30%、40%和30%。（五）确定进入综合考核范围的人选后，由人事处对进入考核范围人选进行考核，然后报学院领导审批，确定拟聘人员。确定拟聘人员后，参照公务员录用体检标准，组织拟聘人员进行体检。体检合格后，将拟聘人员信息在广西人才网和学院网站上公示，公示期7个工作日(体检中出现不合格者，按面试和试讲总成绩的排序依次递补)。拟聘人员经体检合格，公示无异议后，上报人事部门审批后予以聘用，并办理聘用的相关手续。

报名方法及要求（一）报名时间及方式：1．报名时间：2013年6月27日至7月11日。2．报名方式：采用电子邮件报名。应聘人员认真填写《广西经济管理干部学院2013年公开招聘应聘报名表

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