广西崇左市天等县事业单位2013年招聘工作人员

广西崇左市天等县事业单位2013年招聘工作人员

报考条件

（一）报考人员必须具有如下资格条件：

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2、具有履行职责所需的文化程度、知识和能力；

3、简章发布时，报考县人民医院临床医师职位、具有主治医师资格的年龄在18周岁以上、40周岁以下（即1972年6月21日至1995年6月21日期间出生），其余的职位年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1977年6月21日至1995年6月21日期间出生）；

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、报考实行执业（职业）资格制度职位的须具有国家颁发的执业（职业）资格证书；

6、具备招聘职位所要求的其它资格条件。

报考程序

（一）职位查询

各招聘单位具体的招聘职位名称、招聘人数、条件、范围详见附表《天等县2013年事业单位公开招聘工作人员计划表

（二）报名方式

采取现场报名的方式进行。报考者只能报考一个单位的一个职位。

1、报名时间：2013年6月21日至6月25日（每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）；

2、报名地点：天等县人力资源和社会保障局(www.sdsgwy.com)。

（三）报名手续

1、提交材料

（1）报考者凭身份证、户口簿、毕业证、学位证（2013年应届毕业生可由学校出具学生证明或毕业生就业推荐表）报名；（2）招聘职位有专业技术资格要求的，还需提供专业技术资格证书；

（3）已婚者还需提供由户口所在地计生部门出具的婚育状况证明。

以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。另交近期一吋同底免冠白底彩色照片3张。

2、填写报名登记表

通过资格预审后，报考人员填写《天等县事业单位公开招聘工作人员报名登记表

3、交费

根据自治区物价局、财政厅（桂价费〔2006〕176号）的规定，每位报考人员需交报名费10元,《公共基础知识

（四）资格审查

报名结束后，各招聘单位及招聘主管部门依据本简章规定的职位资格条件，对报考人员再次进行资格审查，在报名结束次日起3个工作日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对不符合报考条件的，要及时向报考人员说明理由，并退还所交材料和费用。已经通过资格审查的报考人员，不得再进行资料修改。在报名期限内未通过资格初审的报考人员，可以直接改报其他符合职位资格条件的职位；在资格审查期限内未通过资格审查的报考人员，以及虽然通过资格审查但报考达不到开考比例（计划招聘人数与通过资格审查人数比例应达到1：3方可开考）而取消开考职位的人员，在接到招聘主管部门通知后2个工作日内可以改报其它符合职位资格条件的职位。

资格审查时间：2013年6月26日--28日

（五）领取《准考证

报考人员凭身份证、缴费收据于2013年7月22日至7月24日到天等县人力资源和社会保障局领取《准考证

考试

考试包括笔试和面试。笔试科目为《公共基础知识

1、笔试内容

《公共基础知识

《职业能力倾向测验

2、开考比例：招聘职位数与报名人数的比例原则上要达到1：3才予以开考。对无人报考或通过减少计划招聘人数仍达不到开考比例的职位，将取消招聘计划。对达不到规定比例又需要开考的职位，由招聘单位在报名资格审查结束后3个工作日内以书面形式报县人社局，再由县人社局请示县考试录（聘）用领导小组同意后，方能开考；确实不能开考的，由县人社局及时通知报考者并退还所交材料和费用。

3、笔试时间：2013年7月27日（具体安排详见《准考证

4、笔试地点：天等县（详见《准考证

5、笔试命题、评卷：由县委组织部、县人社局委托区内有资质的机构命制笔试试题和组织评卷工作。

6、笔试组织：笔试的考务工作由县委组织部、县人社局共同组织实施。

7、笔试成绩公布：笔试评卷工作完成后，考生成绩在县人社局张榜公布，同时在天等政府（http//www.tiandeng.gov.cn）公布。

8、合格分数线确定：根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由县委组织部、县人社局划定，报县考试录（聘）用领导小组同意。达不到合格分数线的，不能确定为面试人选。合格分数线在天等政府网公布。

（二）面试

1、面试人选的确定。由县考试录（聘）用领导小组根据招聘职位数，按笔试合格成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例时，按实有笔试合格人员进行面试。

面试人选名单统一在县人社局张榜公布，同时在天等政府网公布，并由县人社局以书面或电话方式通知进入面试人员。2、面试资格复审。面试资格复审在面试前3天进行。凡进入面试的报考人员须按本《简章

出现未通过资格复审或自愿放弃面试资格人员的，可按照笔试合格成绩从高分到低分的顺利依次递补。面试当天有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

3、面试时间地点。面试工作在统一的时间和指定的地点内进行。具体的时间、地点待定。

4、面试试题命制。面试试题由县委组织部、县人社局委托区内有资质的机构命制 。

5、面试的组织实施。由县委组织部、县人社局共同组织实施。

面试采取以结构化为主的方式进行。面试办法参照《广西壮族自治区国家公务员录用面试暂行办法

6、面试抽签。面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。

7、面试分值。面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩在面试结束当天宣布。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。招聘人数与实际参加面试人员的比例在1：1以下（含1：1）职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考官组面试的所有人员平均分以上（含平均分）方为合格。

报考咨询电话：0771—3530527

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