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广西皮肤病医院2012年招聘人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

广西皮肤病医院2012年招聘人员

招聘人员基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、热爱医疗卫生事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

3、具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件;

4、具有《广西皮肤病防治研究所2012年人才需求公开招聘信息表

5、身体健康状况符合公务员录用体检标准。

招聘岗位、人数及条件(广西皮肤病防治研究所2012年公开招聘岗位信息表)

信息发布、报名及资格审查

1、信息发布:招聘信息于2012年9月在广西人才网、广西卫生信息网、本单位网站上发布,公布时间不少于7个工作日。

2、报名及资格审查时间与地点:2012年9月01日—9月15日在区皮肤病防治研究所人事科。(报名时间按正常工作日的上午8:00至12:00,下午2:30至5:30,双休节假日除外)

3、所需材料:报考者持报名简历、身份证、学历证书、学位证书、工作证(在职人员)、资格条件要求的证书;近期同底一寸免冠彩色照片4张;以上材料要求提供证件的原件,同时提供其复印件一份。

4、注意事项:报考者所提供的相关资料不真实,将取消聘用资格。

招聘方式

1、资格审查合格后的应聘人员进入面试程序,如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例(3:1),须经报请自治区人社厅审核同意后方能开考。

2、考试方式为面试(满分100分),考试具体时间在单位网站上通知。

面试通过结构化面试方式来测评应聘者的业务素质及潜在能力、包括综合素质、能力特征、语言表达、应变能力以及应聘动机等。满分100分。面试考官为7-9人,面试考官由本单位、卫生厅、人社部门以及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。所有人员面试结束后,面试考评组人员当场公布面试成绩,并于当天在单位网站和工作区域内公布。

考核与体检

1、考核:面试完毕后按面试成绩由高分到低分按照1:1比例进行考核。由人事科牵头成立招聘考核小组,成员由人事科、医教科、社防科、等科室人员7-9名成员组成。对报名面试人员进行考核。考核内容为本人医德表现、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格将按面试成绩由高到低进行递补。

2、体检:考核完毕后,根据考核结果按1:1比例确定体检对象。在具有三甲以上资质医院进行,体检费用由拟招聘人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。因体检不合格而出现职位空缺的,按照考试成绩从高分到低分依次递补。

联系方式:gxpfrsk@163.com

联系电话:0771-2317300

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