2009年下半年广西浦北县事业单位考试招聘工作人员简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定

一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍；（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下(1974年12月30日以后出生)；（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。二、招聘的范围和对象（一）获得国家承认的大学本科及以上学历或具有中级及以上专业技术资格的人员报名不受户口所在地限制；（二）获得国家承认的大学专科学历的院校毕业生生源地为浦北县范围；（三）浦北驻军随军家属报名不受户口所在地限制。三、招聘单位及人数（8个单位共17人）县水产畜牧兽医局动物疫病预防控制中心1人，县文化馆1人，县水利局水利工程站2人，县农业局科教站1人，县人民医院3人，县中医院2人，县一职校5人，县林科所2人。四、报名和资格审查（一）报名方式、时间、地点1、报名方式：采用现场报名方式。报考者只能报考一个岗位。报考者须持本人身份证（户口簿）、毕业证、相关资格证件及近期一寸正面免冠照片3张。事业单位在职人员的须持本人身份证（户口簿）、毕业证、相关资格证件、现工作单位及主管部门同意报考的证明及近期一寸正面免冠照片3张。通过资格初审后，由报考人员填写《2009年下半年浦北县事业单位公开考试招聘工作人员报名表

（四）面试面试时间：2010年3月上旬。面试对象的确定：根据招聘单位岗位数，按笔试＋附加分的合计成绩从高分到低分以1：2的比例确定面试人选。确定的面试名单以书面形式通知招聘单位及主管部门。对达不到规定比例的，由招聘单位主管部门报县人事局批准，才能进行面试。面试(含专业技能考试)分值满分为100分，面试合格分数线为60分。面试采取以结构化为主的方法，参照《广西壮族自治区国家公务员录用面试暂行办法（来源：高校人才@网）

九、公示、聘用招聘单位要严格执行考试招聘的有关规定，按照规定的程序和标准，在面试、考核、体检均合格的人员中，按笔试+专业技能考试＋面试＋附加分的总成绩，从高分到低分确定拟聘用人选，报县人事局审核同意后，在用人单位、主管部门、浦北人才网（http://gxpbrc.2288.org）公示。公示时间为7天，经公示无异议后，由县人事局呈县编委会审批。经批准聘用后，新聘用人员要在规定时间内报到，按有关程序办理聘用入编、工资等手续。逾期不报到的，取消其聘用资格。招聘单位应与受聘人员签订聘用合同书，实行合同管理，并在聘用合同里约定服务期不低于5年，服务期未满，原则上不准调动。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不超过12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。十、有关要求（一）事业单位初任岗位“凡进必考”是一项严肃的工作，考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各招聘单位及主管部门在县招聘领导小组的领导下，要密切配合、精心组织，确保事业单位公开考试招聘工作有序开展。（二）招聘工作原则性强，各招聘单位及主管部门要照章办事，严格程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理。（三）招聘工作的各个环节要严格按照时间规定实行限时办结制度，不按照规定操作的，按《浦北县行政机关责任追究制度

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