一、招聘原则1.坚持工作需要、专业对口、德才兼备的用人标准;2.坚持公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。二、拟招聘岗位及应聘基本条件(一)拟招聘岗位具体情况海南大学2014年度教学科研人员招聘岗位信息表（附件1）(二)应聘基本条件
1.应聘人员应同时具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;(3)热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;(4)身体健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的教学科研工作;(5)应具有博士研究生学历学位或高级专业技术资格;(6)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;(7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。2.有下列情况之一者，不得报名：(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;(4)曾受过各类党纪、政纪处分的;(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定
三、招聘程序1.报名全年可通过电子邮件报名，由海南大学人事处人才引进办公室受理;应聘人员请如实填写《海南大学教学科研人员引进报名表
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