海南省澄迈县事业单位2013年招聘94名工作人员

2013年海南省澄迈县事业单位招聘94人

招聘名额和对象

(一)招聘职位、职数和招聘资格条件

本次计划公开招聘人员94名。具体招聘职位、职数和招聘资格条件见《海南省澄迈县2013年公开招聘事业单位人员职位表

(二)招聘对象和资格条件

招聘对象为政治素质好，有志为澄迈各项事业发展作贡献的专业技术人员、管理人员。

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄要求：见职位表要求。

3、户籍要求：乡镇职位要求澄迈户籍(含澄迈生源)，其他职位不限。

4、学历要求：应具备职位要求的学历条件，毕业时获得毕业证、就业报到证并能从学信网上查询到相关信息。

5、拥护中华人民共和国宪法;

6、具有良好的品行;

7、具有正常履行职责的身体条件;

8、具有符合职位要求的文化程度和工作能力，招聘职位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历;

9、不违反国家计划生育政策;

10、法律规定的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且由省级以上人力资源主管部门做出不得报考事业单位工作人员处理的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，公务员(参照公务员法管理工作人员)、事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

报名程序

(一)报名

1.报名时间

2013年12月17至12月20日，逾期不再受理。

2.报名提交材料

(1)《海南省澄迈县事业单位2013年公开招聘人员报名表

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)户口簿原件和复印件1份

(4)毕业证原件和复印件1份;

(5)近期一寸免冠正面彩照5张;

(6)应聘人员若与现工作单位仍有劳动合同关系存续的，须提供单位同意报考意见。在职人员还须提供现工作单位及上级主管部门同意报考的证明。

(7)相关职称证书原件和复印件1份;

(8)工作经历证明(劳动合同)

上述(1)-(5)项材料必须提供，(6)-(8)项材料视招聘职位要求提供，提供材料必须真实、客观，并对其负责。

3.报名方式

本次公开招聘采取现场报名方式，地点为海南省澄迈县城镇居民基本医疗保险办公室(位于澄迈县金江镇金马大道新技校一楼)，应聘人员现场提交相关报名材料。周六、周日正常上班。报名时间：上午8：00-12:00;下午14:30-15:30。

收费标准：每人50元。

4.报名要求

每人根据所学专业限报一个职位，报考职位一经确定不得变更。应聘人员须按要求真实、全面、准确、规范地填写《海南省澄迈县事业单位2013年公开招聘人员报名表

(二)资格审查。由澄迈县监察局、澄迈县机构编制委员会办公室、澄迈县人力资源和社会保障局、相关招聘的事业单位主管部门等相关单位工作人员组成资格审查领导小组，并根据招聘专业和资格条件做好资格审查工作。职位报名人数达不到开考比例(招聘职位的职数在10人以上的按1:2的比例确定，招聘职位的职数在10人以下的按1:3的比例确定)，该职位将相应减少计划招聘人数或取消。并从海南省澄迈县人民政府网站(http://chengmai.hainan.gov.cn/)以公告的形式向社会公布。取消招聘职位的，原报考者可在规定的时间内，依据资格条件改报其他职位。从海南省澄迈县人民政府网站(http://chengmai.hainan.gov.cn/)以公告的形式向社会公布资格审查合格人员名单。

(三)领取准考证。澄迈县人力资源和社会保障局在海南省澄迈县人民政府网站(http://chengmai.hainan.gov.cn/)“公告公示” 栏目以公告形式通知资格审查合格的应聘人员领取准考证，领取地点为海南省澄迈县城镇居民基本医疗保险办公室(位于澄迈县金江镇金马大道新技校一楼)。

考试

(一)笔试。

笔试采取闭卷方式进行，笔试评分采取100分制。

笔试内容为：公共基础知识;

报考澄迈县机关幼儿园、澄迈县中等职业学校岗位的笔试内容为教育教学基础知识(包括教育法律法规、教育学、教育心理学等相关内容);

笔试合格分数线根据考试成绩情况和岗位实际需要划定，低于笔试合格分数线，不予入围面试。

应聘人员为服务于海南省且服务期满考核合格的“中西部计划大学生志愿者”、“三支一扶”人员和“大学生‘村官’”的，笔试总成绩加3分(应聘人员应按类别提供相关部门出具的服务期满考核合格的证明材料，须达到笔试合格分数线后加笔试总分)。笔试的时间、具体地点在海南省澄迈县人民政府网站(http://chengmai.hainan.gov.cn/)“公告公示” 栏目发布。

(二)面试。达到笔试合格分数线并在规定的面试人选的比例(招聘职位的职数在10人以上的按1:2的比例确定，招聘职位的职数在10人以下的按1:3的比例确定)范围内的人员，按笔试成绩从高到低的顺序进入面试(如出现笔试成绩并列的情况，一并进入面试)。

面试前入围面试人选须按规定时间提交职位要求的有关证件和证明材料原件及复印件，审核后保留复印件退回原件;往届毕业生同时需提供从中国高等教育学生信息网上打印的学历信息，于规定时间前报送资格审查小组进行现场查询。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，澄迈县2013年公开招聘人员工作领导小组按规定取消该报考人员面试资格，由下一名应聘人员依次递补。

面试采取结构化面试方式进行，面试评分采取100分制。面试内容为：

主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达及运用专业知识解决实际问题等能力。

面试人员名单通过海南省澄迈县人民政府网(http://chengmai.hainan.gov.cn/)“（http://www.sdsgwy.com）公告公示” 栏目发布。

面试合格分数线按60分划定，低于60分为不及格，不予聘用。

面试时间、地点在海南省澄迈县人民政府网站(http://chengmai.hainan.gov.cn/)“公告公示” 栏目发布。

咨询电话：0898-67615385

传 真：0898-67615099

办公地址：海南省澄迈县金江镇文明路124号

海南省澄迈县2013年招聘事业单位工作人员职位表

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