海南省三亚市医疗卫生事业单位2013年招聘136名工作人员

招聘岗位本次计划招聘136人（含教育系统5人）。招聘条件（一）应聘人员必须具备以下条件：1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业；2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；3、岗位所需的专业或技能条件；4、适应岗位要求的身体条件；5、岗位所需学历条件均为国家承认学历；6、符合招聘岗位的其它资格及条件。（二）有下列情况之一者，不得报考应聘：1、受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的；2、正在接受监察、纪检、司法部门调查的；3、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定

(2)报名人数与招聘人数比例不小于3︰1，达不到这一比例要求的，将减少或取消该岗位招聘。被取消招聘岗位的报考人员，可以于2013年12月22日17︰00前到三亚市卫生局人事科改报其他岗位，逾期不予受理。(3)经主管部门对报考人员的资格进行审查合格后，确定考生名单。（三）领取准考证12月23日，符合报考要求的考生，其报名资格审查结果及参加笔试的有关事项在三亚市政府网站公布。通过资格审查的应聘人员请在三亚市政府网站上下载并打印准考证，考生应自行粘贴照片（准考证照片应与报考时的照片一致），于12月28日17︰00前到三亚市卫生局人事科确认并盖章生效，逾期不予受理。（四）笔试1、笔试按专业进行分类，内容为各专业基础知识（占60%）和公共基础知识（40%），公共基础知识包括公文知识、时事政治、卫生法律、卫生政策等。2、笔试采取闭卷形式。笔试分值为100分，成绩计算到小数点后两位。笔试合格分数线由招聘领导小组根据笔试成绩的整体情况确定。3、笔试时间与地点：以准考证为准。4、笔试成绩在三亚市政府网站公示。（五）面试1、根据划定的笔试合格分数线按1︰3比例确定面试人选，未达1︰3面试比例的岗位按实际合格人数组织面试。2、笔试成绩公示后三个工作日内，因考生书面放弃面试产生的空额从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。3、面试采取结构化方式进行。4、面试分值为100分，合格分数线划定为60分（含60分），未达面试合格分数线者不列入体检考察人选。5、面试时间与地点：以三亚市政府网站通知为准。6、面试成绩和综合成绩在三亚市政府网站公示http://www.sdsgwy.com/。

三亚市医疗卫生事业单位2013年招聘工作人员考试及面试

三亚市医疗卫生事业单位2013年招聘工作人员报名入口

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