海南省三亚市公安局2012年招聘公安雇员和协勤人员

海南省三亚市公安局2012年招聘公安雇员和协勤人员

招聘的条件要求

1、政治思想表现好，作风正派，无违法违纪，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强。

2、身体健康，体型端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身，传染性疾病，肤表无异常，肝功能检查各项指标正常，双眼矫正视力（标准对数视力）达5.0以上，男性身高168cm（含）以上，女性身高158cm（含）以上，反应灵敏，口齿伶俐，普通话比较标准。 体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准

3、公安雇员技术岗位，要求是大专及以上文化程度，年龄在18周岁（1994年8月31日以前出生）以上，35周岁（1977年8月31日以后出生）以下（详见《岗位表

招聘程序和方法步骤

（一）报名

1、填表：报考人员登陆三亚市人力资源和社会保障局网站工作动态栏内（http://www.hisylss.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/，下同)下载报名表格,并准确填写个人资料，只能填报一个岗位，是否服从岗位调剂栏目必须填写，留空白则视为不服从。

2、审查：报考人员于2012年9月3日至9月7日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，携带报名表、公民身份证件、毕业证、户口本或户籍证明等相关证明（交验原件并提供复印件1份）及近期正面一寸免冠相片4张，到三亚市迎宾路市人力资源和社会保障局大楼一楼大厅进行报名初审。联系电话:0898-88868281、0898-88868299（三亚市公安局政治部组织人事科）。

3、通过资格审查合格的人员名单公布在三亚市人力资源和社会保障局网站。资格审查合格的考生从网站上下载准考证样本，将姓名、身份证号码、准考证序号、考试时间、场次等相关信息准确填写，打印出来并粘贴照片。考生凭准考证和身份证进入考场，出示证件不齐全的一律不予进入考场。

4、报名人数达不到岗位拟录用人数2:1比例的，相应递减岗位拟录用人数。

（二）考试

考试分为笔试和面试。考试成绩总分为100分，其中笔试占总分的60%，面试占总分的40%。考试前必须通过计算机测试。

1、计算机测试。主要考计算机有关知识。A类考计算机专业知识；B类考计算机基础知识和中文输入测试。按计算机测试成绩由高到低，A、B类按照岗位拟聘用人数1:2的比例确定参加笔试人员。

2、笔试。主要考行政职业能力知识素质。根据笔试成绩由高至低，按照岗位拟聘用人数1:1.5的比例确定参加面试人员。

3、面试。主要测试考生的能力素质。

4、为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚市人力资源和社会保障局网站上公布，请考生们随时关注。考生要看清考试时间、地点和场次，按准考证上考生须知要求，凭身份证、准考证参加计算机测试、笔试和面试，缺考者不再补考。

2012年下半年江北区安全生产监察执法大队（参照）考试录用公务员职位表

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