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青海省海南州2010年招聘事业人员公告

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

公务员考试信息网提醒您关注:青海省海南州2010年公开招聘事业单位工作人员公告

报名时间及地点

1、报名时间:2010年7月26日至7月28日

2、报名地点:海南州人才交流中心(州就业局一楼大厅)

3、报名要求:报考者须持本人身份证(户口薄)、学历证书、资格证、从事专业经历证明等相关证件原件及复印件1份,以及本人近期免冠同版彩照3张,报考者提供的材料必须真实、有效,凡弄虚作假的,即取消考试资格和聘用资格。经审查符合资格条件的填写《海南州招聘事业单位工作人员报名登记表

4、报名结束后,向社会公示享受政策照顾人员名单,接受社会监督。公示期为5天(2010年7月30日至8月3日)。

四、考试内容及时间

考试内容分笔试和面试,根据岗位及专业要求确定。

1、笔试。笔试成绩采用百分制,笔试主要测试报考者履行岗位职责必备的专业知识和公共基础知识,专业知识占笔试成绩的60%,公共基础知识占笔试成绩的40%。笔试成绩占总成绩的60%。笔试结束后,根据应考人员的成绩,依次从高分到低分的顺序,按计划招聘岗位1:3的比例,确定进入面试人员名单,并予以公示。

2、笔试时间:2010年8月7日上午9:00—11:30,8月5日至8月6日领取准考证,笔试地点以准考证为准。

3、面试。按照《青海省事业单位公开招聘工作人员考试面试工作基本规则

4、面试时间及地点在考生笔试成绩公告时一并通知。

根据中共海南州委、州人民政府《关于进一步加强人才工作的意见

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,招聘按照自愿报名、资格审查、考试考核、体检聘用的程序进行。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

(二)报考条件。报考者能够拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康,同时具备报考岗位所需其他资格条件。每人限报一个岗位,报考人数达不到1:5比例形不成竞争的,原则上取消该岗位的招聘计划。面向“三支一扶”等服务人员的岗位,若报名比例形不成竞争时调整到同一专业岗位进行考试,不再另行公告。笔试总成绩中少数民族考生照顾5分;在本州服务期满的大学生志愿者(出具团省委证明)、“特岗教师”(出具省教育厅证明)、大学生“村官”、“三支一扶”人员照顾5分(出具省人力资源和社会保障厅证明);本州生源2000年以前毕业统配生笔试总成绩照顾8分(出具州县人事部门证明),各类照顾条件中只能享受一项,不累加照顾分值。

三、报名时间及地点

1、报名时间:2010年7月26日至7月28日

2、报名地点:海南州人才交流中心(州就业局一楼大厅)

3、报名要求:报考者须持本人身份证(户口薄)、学历证书、资格证、从事专业经历证明等相关证件原件及复印件1份,以及本人近期免冠同版彩照3张,报考者提供的材料必须真实、有效,凡弄虚作假的,即取消考试资格和聘用资格。经审查符合资格条件的填写《海南州招聘事业单位工作人员报名登记表

4、报名结束后,向社会公示享受政策照顾人员名单,接受社会监督。公示期为5天(2010年7月30日至8月3日)。

四、考试内容及时间

考试内容分笔试和面试,根据岗位及专业要求确定。

1、笔试。笔试成绩采用百分制,笔试主要测试报考者履行岗位职责必备的专业知识和公共基础知识,专业知识占笔试成绩的60%,公共基础知识占笔试成绩的40%。笔试成绩占总成绩的60%。笔试结束后,根据应考人员的成绩,依次从高分到低分的顺序,按计划招聘岗位1:3的比例,确定进入面试人员名单,并予以公示。

2、笔试时间:2010年8月7日上午9:00—11:30,8月5日至8月6日领取准考证,笔试地点以准考证为准。

3、面试。按照《青海省事业单位公开招聘工作人员考试面试工作基本规则

4、面试时间及地点在考生笔试成绩公告时一并通知。

五、考核及聘用

1、体检考核。依据笔试、面试总成绩的顺序,按实际招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象,并予以公示。拟聘用人员统一在指定医院进行体检,体检合格者,进行政审考核;体检政审不合格或自愿放弃聘用资格者,则从该岗位按总成绩从高分到低分依次递补空缺。

2、聘用待遇。拟聘用人员面向社会公示5天,接受社会监督,无异议者,经招聘领导小组审查同意后,办理相关聘用手续,与用人单位签订聘用合同,纳入全州事业单位人员编制管理,享受事业单位人员各项工资及福利待遇,试用期为一年。

3、特殊岗位。在本次招考中因专业紧缺难以形成竞争的岗位,按照南纪发[2009]16号〈关于贯彻省纪委等部门《关于进一步加强全省公务员考录和事业单位聘用人员的意见

六、招聘纪律

事业单位招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作,要树立对党、对人民高度负责的态度,坚持原则,排除干扰,确保招聘工作的公平、公正、公开和阳光操作。凡弄虚作假的取消应聘者的聘用资格;在招聘工作中玩忽职守,造成工作失误的按党纪政纪严肃处理。

七、组织领导

成立海南州事业单位招聘工作领导小组,由州人事局牵头,用人单位及主管部门共同组织实施。招聘工作办公室设在州人事局,具体负责考试考核等各项考务工作。届时邀请人大代表、政协委员、纪检监察部门工作人员、老干部代表进行全程监督。

联系人:赵建梅张祖伟

联系电话:0974—8512820

中共海南州委组织部海南州人事局

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