广发银行重庆分行2014招聘信息

招聘职位及人数

（一）公司银行部负责人（3人）；

（二）金融市场和金融机构业务客户经理（主管、高级、中级、助理级，若干）；

（三）公司业务客户/产品经理（主管、高级、中级、助理级，若干）；

（四）国际业务及贸易融资岗（高级、中级、助理级，若干）

（五）小企业金融部负责人（1人）；

（六）小企业业务/产品经理（高级、中级、助理级，若干）；

（七）个人银行部负责人（2人）；

（八）个贷、储蓄、理财、网络金融客户经理（主管、高级、中级、助理级，若干）；

（九）信用卡部负责人（1人）；

（十）信用卡业务经理（中级、助理级，若干）；

（十一）计划财务部负责人（1人）；

（十二）财务、会计管理岗（主管、中级、助理级，若干）；

（十三）信贷管理部负责人（1人）；

（十四）信贷审查岗（助理级，若干）；

（十五）出账审核岗（中级，若干）；

（十六）贷后管理、风险管理岗（中级、助理级，若干）；

（十七）法律与合规部负责人（1人）；

（十八）法律事务岗（中级、助理级，若干）；

（十九）运营科技部负责人（若干）；

（二十）运营管理岗（中级、助理级，若干）；

（二十一）信息科技管理岗（中级、助理级若干）；

（二十二）人力资源部负责人（1人）；

（二十三）人力资源管理岗（主管、中级、助理级，若干）；

（二十四）办公室负责人（1人）；

（二十五）综合文秘与宣传岗（中级、助理级，若干）；

（二十六）营业部负责人（2人）；

（二十七）营业室主任（1人）；

（二十八）综合柜员（若干）；

（二十九）大堂经理（若干）；

（三十）客户经理（若干）。

应聘基本要求

（一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；

（二）素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；

（三）相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好；

（四）原则上要求大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、IT等相关专业；

（五）应聘部门负责人及以上职位的年龄原则上在45周岁以下，柜员的年龄原则上在30周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；

（六）符合我行亲属回避相关制度规定。

（所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。）

招聘岗位及应聘条件

详见我行网站职位招聘信息。

报名方式及注意事项

报名方式（请选择以下任意一种方式报名）

1、网上注册报名

请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页"人才招聘"栏目，在线注册并选择职位报名（请填写"社会招聘人才简历"）。

2、邮寄或电邮应聘资料（邮寄信封上请注明"应聘"字样及应聘类别）。

请将以下资料：（1）本人详细简历；（2）身份证、学历证书、职称证书、获奖证书复印件；（3）近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一张，邮寄至以下地址：重庆市渝中区较场口日月光中心R1楼4005室，邮政编码：400010，或将电子简历（请注明应聘职位）发送至：cqfhcjz@cgbchina.com.cn，联系人：滕先生，联系电话：023-63852775。

建议优先选择网上报名或投递电子简历，网上报名或投递电子简历后，无需再邮寄应聘资料。

简历投递截止时间：2014年12月31日。

经初审合格者，我行将电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。

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