重庆市渝中区教育事业单位2015年招聘23人

报考条件具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想道德素质。具有2015年应届重点院校本科及以上学历，并取得相应学位；2015年7月31日前取得相应学历学位证书，具备扎实的教师基本功和学科专业知识。简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）年龄35周岁及以下，年龄计算截止时间为2015年6月30日。符合体检文件标准和适应岗位要求的身体条件。符合回避要求和聘用单位要求的其它条件。普通话须取得二级乙等及以上证书，其中，汉语言文学专业毕业生须取得二级甲等及以上证书。英语专业毕业生须取得英语专业四级及以上合格证书。师范类毕业生毕业时须取得相应的教师资格证书；非师范类毕业生试用期内须取得相应的教师资格证书。招聘程序及办法按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取资格审查、综合素质评价、专业技能测试和面试方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。报名及资格审查报名工作由渝中区人力社保局、区教委统一组织开展。报名方式：采取应聘者持相关资料（身份证、自荐书、加盖院校公章的2015年应届毕业生推荐报名表、相关等级证书等）到指定高校现场报名的方式进行。报名同时按照招聘条件进行现场资格审查。报名时间和地点：吉林大学：11月5日上午9:00吉林大学南校区经信教学楼C区105室东北师范大学：11月5日下午14:00东北师范大学北苑3楼A15室陕西师范大学：11月10日上午9:00陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心东201室具体时间地点和招聘计划将在渝中教育网和相关高校就业信息网上公布，请及时关注。区教委咨询电话：023-63835424、63841598。考试考核考试考核分为综合素质评价、专业技能测试和面试三部分。综合素质评价。分值为100分。综合素质评价成绩达到60分为基本合格线。综合素质评价分数不计入考试考核总成绩。专业技能测试。在达到综合素质评价成绩基本合格线的人员中，按照不低于1:3的比例从高分到低分依次确定进入专业技能测试的人选。属紧缺人才或特殊岗位的，经市人社局认定同意后，可适当放宽比例。专业技能测试包括笔试、试讲等，分值为100分（其中：笔试成绩占40%，试讲成绩占60%）。专业技能测试成绩达到60分为基本合格线。面试。在达到专业技能测试成绩基本合格线的人员中，按照1：2的比例从高分到低分依次确定进入面试人选。面试比例达不到规定比例的，相应递减拟招聘岗位名额至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）。若排序到最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。无法递减的，取消该招聘岗位。经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位，可适当放宽面试比例。面试以结构化面试方式进行，分值为100分。面试成绩当场公布。面试分数为60分及以上者为合格，若某一岗位只有1名考生参加面试，该考生的面试成绩合格分数线还须达到其所在面试考官组所有考生的平均分方为合格。面试最后结果为60分以下者为不合格，不得确定为签订就业协议人选。考试考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

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