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2014重庆万州区从优秀村、社区在职干部中招聘镇乡事业单位人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

招聘计划万州区2014年从优秀村、社区干部中招聘镇乡事业单位工作人员共计5名。具体招聘岗位详见附件1《万州区2014年从村（社区）干部中招聘镇乡事业单位工作人员岗位计划表

（二）考试考试分为笔试和面试两部分。由区人力社保局统一组织。

1、笔试拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2方能开考。如招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1︰2的，相应递减招聘名额至规定比例（按照四舍五入计算）。笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分，总分200分。公共科目为：《综合基础知识

3、面试面试由区人力资源和社会保障局组织，凡考生笔试有一科缺考，取消面试资格。面试按1:2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人选。若最后一名成绩相同，则并列进入面试。实际参加面试人数达不到面试规定比例的，相应递减招聘岗位至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）。面试采取结构化面试的方式进行，分值为100分，成绩当场公布，未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报区人力资源和社会保障局备案。面试时间、地点另行通知。招考政策咨询电话：023-58232645 58231711网上报名技术咨询电话：023-58221665

附件1

万州区2014年从优秀村、社区在职干部中公开招聘镇乡

事业单位工作人员岗位计划表

附件2

工作任职经历（同意报考）证明

注：单位意见未签章此表无效。

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