重庆青年职业技术学院2014年招聘教师（专业技术人员）

招聘人数本次面向社会公开招聘教师（专业技术人员）7名招聘范围和对象凡符合以下条件的人员均可报名应聘：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）符合岗位所需的其他条件。（六）具备附件1列出的其他资格条件。以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生；现役军人；在读的非2014年应届全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考；在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。报名和资格审查（一）报名：本次招聘报名采取网络报名的方式，凡符合应聘条件者，填写《重庆青年职业技术学院公开招聘专业技术人员报名表

1.试讲：采取现场授课（试讲）的方式。试讲内容由学院为应聘的岗位所必须的相关专业知识，试讲时需用普通话、提供教案一份和PPT课件，试讲时间20分钟内，课堂教学的对象是高职学生,重点从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等要素进行考核评分。试讲成绩分值为100分。2.面试: 主要考核应聘者对所报考岗位所需的专业知识掌握情况、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力等。面试成绩分值为100分。考试考核总成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%重庆青年职业技术学院2014年公招教师一览表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：2014年上半年重庆市质监系统事业单位招... 下一篇：2014重庆万盛经济技术开发区招聘30名...