岗位职责
1.组织制订实验室发展战略规划;
2.负责实验室各类管理制度及议事规则的制订、完善和实施;
3.加强实验室人才队伍建设，构建在国内外有影响力的创新研究团队;
4.承担国家(含国际合作)重大、重点科技项目，取得一批具有国际先进水平的科技成果;
5.扩大实验室对外合作与交流，提升实验室国内外的学术影响力。
招聘条件
1.具有教授(研究员)任职资格和博士学位，2014年1月1日未满55周岁(院士年龄可适当放宽);
2.在机械工程领域取得一批高水平的研究成果，有较高的学术造诣和影响力，
3.对本实验室建设和学术研究工作有创新性构想;
4.每年在实验室的工作时间不少于8个月。
聘任程序
(一)符合条件并自愿竞聘的校内外人员，从重庆大学党委组织部主页下载并填写《领导岗位应聘表
1.本人简历，学位、专业技术职务、获奖及发明专利的证书复印件;
2.近五年科研业绩：承担科研项目及经费，代表性论文，获得科技奖励和发明专利等情况;
3.本人应聘后工作设想及预期目标。
(二)请应聘者于2014年4月10日前将上述材料提交重庆大学党委组织部干部工作室(重庆大学A区办公楼424室)。初审通过后，答辩时间另行通知。
应聘者通过学校答辩，报上级主管部门审批后，与重庆大学签订聘任合同，任期5年。
联系方式：
重庆大学相关部处联系人
胡 佳(组织部)023-65102315，dwzzb@cqu.edu.cn
阳 春(人事处)023-65102386，c.yang@cqu.edu.cn
刘 玲(科技处)023-65111953，ll@cqu.edu.cn
机械传动国家重点实验室联系人
余红华 023-65106195 E-mail：slmt@cqu.edu.cn
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