重庆市綦江区2014年招聘58名工作人员

招聘单位及岗位

本次面向全日制普通高校公开招聘教师24名,面向社会考核招聘紧缺急需人才34名，详见《重庆市綦江区2014年招聘紧缺急需专业人才岗位一览表

考核招聘范围及条件

(一)招聘范围

具有中华人民共和国国籍，符合招聘条件及要求的人员。以下人员不属招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

5.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

6.试用期内的机关事业单位人员;

7.现役军人;

8.在读的非2014届应届全日制毕业生;

9. 正在全日制普通高校脱产就读的本科生、研究生不能凭原已取得的学历(学位)证报考;

10.綦江区内机关事业单位在编在岗工作人员;

11.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

(二)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法;2.具有良好的品行;

3.具备拟招聘岗位要求的资格条件(详见《一览表

4.身体健康。

5. 自愿在招聘单位服务5周年及以上。未满规定服务期者，取消其事业单位工作人员身份并承担相应责任。

招聘程序及办法

(一)面向全日制普通高校公开招聘教师

1.报名方式：报名者填写《綦江区2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表

2.报名地点及时间：即日起至2014年1月20日(节假日，周六、周日除外)，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。应聘人员可在规定时间内到下列单位报名。

(1)打通中学

联系人：陈校长，联系电话：023-48704301，手机：13637708106。

(2)东溪中学

联系人：邹校长，联系电话：023-48752199，手机：13618269598。

(3)三江中学

联系人：张主任，联系电话：023-48206575，手机：15086762567。

(4)职教中心

联系人：舒校长，联系电话：023-85892384，手机：18908385513。

(5)綦江中学

联系人：文校长，联系电话：023-48663764，手机：15823951128。

区教委报名咨询联系人：苑兴林，联系电话：023-85880852、13696463624。

3.招聘程序

各岗位拟招聘人数与报名人数须不低于1:3比例(紧缺岗位可不受此限)，如达不到规定比例，相应递减拟招聘岗位的名额。

(1)资格审查。用人单位按照《简章

(2)考试考核：考试考核分为专业科目测试及面试两部分。

专业科目测试和面试时间及地点另行通知。

专业科目测试：专业科目测试采取现场试讲或说课等方式进行，满分100分。

面试：面试由招聘工作小组统一组织进行，面试形式为结构化面试，满分100分，面试成绩当场公布。面试分数为60分及以上者为合格，若某一岗位只有1名考生参加面试(含紧缺岗位)，该考生的面试成绩合格分数线还须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有考生的平均分;面试分数为60分以下者为不合格，面试成绩评定在60分以下的，招聘单位应写出书面报告报区人力社保局备案。

(3)考试考核招聘总成绩计算方式

考试考核总成绩=专业科目测试成绩60%+面试成绩40%。

4.确定拟聘用或签约人选。根据同一招聘单位同一招聘岗位名额，在面试合格人员中，按考生考试考核总成绩由高分到低分等额确定拟聘用或签约人员。进入拟聘用或签约最后一名应聘人员的考试考核总成绩出现并列时，则按学历、职称、职(执)业资格、专业科目测试成绩、面试成绩高低顺序依次确定拟聘用或签约人选。属于2014年应届毕业生拟签约人员与招聘单位和綦江区教委签订《普通高等学校毕业生就业协议书

(二)面向社会考核招聘紧缺急需专业人才

1.报名方式: 报名者填写《綦江区2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表

2.报名时间及地点：即日起至2013年1月20日(节假日，周六、周日除外)，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。应聘人员可在规定时间内到下列单位报名。

(1)区安监局

联系人：刘屏，联系电话：023-61271212，手机13883291058。

(2)区卫生局：

联系人：程开芬，联系电话：023-85895128，手机：13883530482。

(3)区煤管局：

报考石壕镇、安稳镇、赶水镇农业服务中心煤炭类专业的考生。联系人：穆贵荣 ，联系电话：023-48699010 ，手机13399836111 。

3.招聘程序

(1) 资格审查。招聘单位按照《简章

(2)考核。考核具体方式采取专业科目测试和面试相结合的方式进行，专业科目测试和面试时间、地点另行通知。

专业测试。主要测试招聘岗位所需的专业知识和技能。分值100分，60分为合格。

面试:经专业测试合格的人员，参加由区人力资源和社会保障局统一组织的面试。面试采取结构化面试的方式进行，当场宣布面试成绩。面试满分100分，面试成绩达到60分者方为合格。面试分数为60分以下者为不合格，面试成绩评定在60分以下的，招聘单位应写出书面报告报区人力社保局备案。

(3) 考核招聘总成绩计算方式

考核总成绩=专业科目测试成绩×60%+面试成绩×40%

4. 确定拟聘用或签约人选。根据同一招聘单位同一招聘岗位名额，在面试合格人员中，按考生考试考核总成绩由高分到低分等额确定拟聘用或签约人员。进入拟聘用或签约最后一名应聘人员的考试考核总成绩出现并列时，则按学历、职称、职(执)业资格、专业科目测试成绩、面试成绩高低顺序依次确定拟聘用或签约人选。属于2014年应届毕业生拟签约人员与招聘单位和主管部门签订《普通高等学校毕业生就业协议书

信息发布

招聘公告、考试考核成绩、体检、考察、公示等信息均在綦江区人力资源和社会保障网(http://www.cqqjrs.gov.cn/) （http://www.sdsgwy.com）上发布，不再另行通知。请各位考生注意查询。

考试招聘政策咨询电话：023-87268708;87268709。

重庆市綦江区2014年招聘紧缺急需专业人才岗位一览表

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