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重庆市秀山县2013年招聘71名工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

考核招聘范围及条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

3. 适应岗位要求的身体条件;

4. 年龄30周岁及以下(具体详见《一览表

5. 符合招聘岗位要求(具体详见《秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员岗位设置一览表

6. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

以下人员不属招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非2014年应届全日制毕业生;现役军人;秀山自治县机关事业单位在编在职人员;选派到基层工作未解除协议的大学生(含“双特计划”教师);法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

招聘岗位及名额

详见《重庆秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员岗位表

招聘程序及办法

(一)报名

1.报名时间及地点。教育系列岗位：2013年12月25日上午9：00至下午5：00在重庆师范大学(大学城校区)招生就业处;县文体广新局下属县广播电视台电视新闻记者岗位: 2013年12月25日上午9：00至下午5：00在重庆工商大学(五公里) 招生就业处;卫生系列岗位：采取分站式进行，第一站于2013年12月25日上午9：00至下午5：00在秀山县卫生局人事科(中行街道石莲路62号)进行，空余指标采取到高校报名考核的方式进行，具体报名时间、地点将在秀山人力资源和社会保障网(http://xiushan.cqhrss.gov.cn/u/xiushan/) (http://www.sdsgwy.com)公告。

2.报名方式及资格审查。采取现场报名的方式。考生先填写《秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员报名表

3.领取准考证：于报名时告知。

(二)考核

1.教育系列岗位考核比例与方式：招聘岗位为2名及以上的，如报考人数与招聘岗位比例为5：1及以上的，先进行笔试，笔试内容为报考岗位相关专业知识。面试人选根据笔试成绩由高分到低分按招聘名额1：3的比例确定。报考人数未超过招聘名额5：1的，直接进入面试。

招聘岗位为1名的，如报考人数与招聘岗位比例10：1及以上的，先进行笔试，笔试内容为报考岗位相关专业知识。面试人选根据笔试成绩由高分到低分按招聘名额1：5的比例确定。报考人数未超过招聘名额10：1的，直接进入面试。

报考汽修专业教师岗位的，面试采取实作与过程讲述的方式进行，实作成绩与过程讲述成绩各占面试成绩的50%;报考初中物理、语文、地理教师岗位的，面试采取试讲的方式进行，试讲内容为一个教学片段;面试分值为100分，面试成绩低于70分者，不得确定为体检人选。面试成绩当场公布。

考核时间、地点见《准考证

考核成绩计算：考核成绩=面试成绩

2.县文体广新局下属县广播电视台电视新闻记者岗位采取专业知识测试与面试相结合的方式进行。

考核成绩满分100分，低于70分不得进入体检。考核时间、地点于报名时告知。

3.卫生系列岗位采取结构化面试的方式进行。

考核成绩满分100分，低于70分不得进入体检。考核时间、地点于报名时告知。