重庆市农业委员会所属事业单位2013年招聘2名工作人员

一、招聘单位及人数

本次重庆市农业委员会所属事业单位面向社会公开考核招聘2名专业技术工作人员(其中：重庆市农业机械鉴定站1名、重庆市农业机械化技术推广总站1名)，具体详见《2013年考核招聘需求情况一览表

二、招聘范围和对象

(一)报考人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄35周岁及以下(即1977年12月25日及以后出生);

3.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位;

4.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

5.符合适应岗位要求的身体条件;

6.符合岗位招聘条件(附件1);

7. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

(二)其他要求

1.招聘的人员须在招聘单位服务5年以上。

2.以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;未满服务期也未解除选派协议的选派大学生;现役军人;在读的非应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

2013年12月25日—12月30日。

(二)报名方式

采取网络报名方式，应聘人员下载、填写《重庆市农业委员会考核招聘专业技术工作人员报名表报名表

(三)报名要求

应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名，按各报考岗位分别考核聘用。

(四)资格复查

应聘人员提供相应资格纸质件原件，在考核前交招聘单位进行资格复查。

四、考核

由重庆市农业委员会、招聘单位共同成立考核组，对应聘人员进行考核。

考核采取面试的方式进行，重点测评应聘者的专业知识、业务能力、科技研发及语言表达能力等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报市人力资源和社会保障局备案。

考核时间、地点另行通知。

考核成绩=面试成绩。

重庆市农业委员会考核2013年招聘专业技术工作人员一览表

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