重庆商务职业学院2013年27名招聘工作人员
招聘计划
2013年计划公开招聘工作人员共计27名
招聘范围及对象
凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。
但以下情形不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
有工作单位的,须事先征得所在单位同意后方可报考。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(二)具备良好的品行、职业道德及教书育人的精神;
(三)具备正常履行职责的身体及形象条件;
(四)报考教师岗位者,应符合申报高校教师资格的条件;
(五)年龄要求:本科学历者,年龄须在35周岁及以下;硕士学位或具有中级专业技术职务任职资格者,年龄须在40周岁及以下;博士学位或具有高级专业技术职务任职资格者,年龄须在45周岁及以下(时间计算截止报名前一天)。
(六)自愿在重庆商务职业学院服务6年以上;
(七)具备《一览表
信息发布
报名时间、资格审查、考试考核时间等相关事宜,请关注学院网站www.cqswxy.cn人事处招聘信息栏目。
招聘方式
专业技术(教师系列)岗位采取考核的方式招聘。招聘由人事处会同需求部门共同组织考核,主要考核应聘人员的专业技能、学术水平和科研能力等综合素质,并报经学院招聘工作领导小组研究确定。招聘满额为止。
专业技术(非教师系列)岗位采取考试招聘的方式进行。
招聘程序
(一)网上报名、资格初审
网上报名:应聘人员需下载并填写《重庆商务职业学院公开招聘工作人员报名登记表
资格初审:学院对应聘人员提供的《重庆商务职业学院公开招聘工作人员报名登记表
联系电话:023-65501213(办)
联系人:陶老师
网上报名邮箱:cqswxyzp@126.com http://www.sdsgwy.com/
(二)资格复审
经资格初审合格者,需持本人身份证、毕业证(学位证)(2013年毕业生提供《应届毕业生就业推荐表
资格复审在重庆商务职业学院人事处进行,逾期视为自动放弃,取消其资格。
(三)领取准考证
经资格复审合格的人员,按校园网上通知时间和缴费发票于考前一天或考前30分钟到人事处领取准考证。
(四)试讲或笔试
考生凭身份证和准考证参加试讲或笔试。
报考专业技术(教师系列)岗位的考生,参加试讲,试讲由重庆商务职业学院组织实施,内容为指定专业教材或指定专业内容,时间为15分钟;满分为100分,未达到60分者不得进入面试。
报考专业技术(非教师系列)岗位的,参加笔试,内容为综合知识和适岗能力。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:3的比例方能开考,未达到该比例的递减招聘岗位人数至规定比例,无法递减的,取消该岗位招聘。其中,特殊紧缺岗位经市人力社保局认定同意后,可适当放宽比例。考试时间为120分钟,成绩满分为100分。
五)面试
面试人选按拟招聘岗位人数1:2的比例确定,根据试讲或笔试成绩从高分到低分依次确定。若试讲或笔试成绩出现并列,则并列进入面试。未达到规定比例的,递减招聘岗位人数至规定比例,无法递减的,取消该岗位招聘。其中,特殊紧缺岗位经市人力社保局认定同意后,可适当放宽比例。经确认自动放弃资格者,其缺额按照应聘该岗位考生的试讲或笔试成绩从高到低依次递补。
面试采取结构化面试、情景模拟、实际操作等方式进行。面试时间另行通知。应聘者需用普通话参加面试。主要考核应聘者对所报考岗位所需的专业知识掌握情况、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力等。
面试成绩满分为100分,成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,应写出书面报告,报主管部门备案。
4.总成绩计算方式
报考专业技术(教师系列)岗位的,总成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%
报考专业技术(非教师系列)岗位的,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
重庆商务职业学院2013年27名招聘工作人员一览表
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