重庆市2013年选聘700名大学生村官

重庆市2013年选聘700名大学生村官

一、选聘名额2013年，重庆市公开选聘大学生村官共700名（相关区县具体选聘计划见附件1）。二、选聘范围和条件（一）选聘范围1．重庆市内外全日制普通高校本科及以上学历毕业生。2．机关、事业单位在职人员（含试用期人员）和2012年及以前已通过重庆市乡镇人才计划选派到基层任职的人员不列入选聘范围。（二）选聘条件1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。2．中共党员（含中共预备党员）或大学期间担任过班级及以上学生干部，有培养潜质。3．有志于从事农村基层工作，有较强吃苦奉献精神，回原籍优先。4．学习成绩优良。本科学历毕业生须于2013年7月31日前取得学历学位证书；研究生学历毕业生须于2013年12月31日前取得学历学位证书。到时未取得学历学位证书的，取消选聘资格。5．截止2013年7月31日，年龄在35周岁以下（1978年7月31日以后出生）。6．身体健康，能胜任农村基层工作。7．符合法律法规规定的其他条件。三、选聘方式及程序坚持公开平等、竞争择优原则，具体程序如下：（一）网上报名。报考人员可于2013年4月17日至4月23日登陆重庆人力资源和社会保障网（网址：www.cqhrss.gov.cn），www.sdsgwy.com按《2013年重庆市选聘大学生村官网上报名流程

四、政策待遇根据中组部等六部委《关于进一步加强大学生村官工作的意见

（一）身份重庆市2013年新选聘大学生村官为“村级组织特设岗位”。选聘大学生村官聘任期满后，通过多种渠道流动（就业），不再直接考察录用为公务员，不使用行政编制进行政策托底。（二）聘期大学生村官3年为1个聘期。任满1个聘期、考核称职及以上的，可按有关程序续聘，续聘原则上不超过1个聘期。（三）岗位大学生村官到村后，一般担任村党组织书记助理或村委会主任助理。经过一定时间锻炼、符合条件的，可按程序选任为村“两委”委员及以上职务。（四）补贴新聘任大学生村官补贴标准比照乡镇新录用公务员工资收入水平确定，并随之同步提高。聘任期间，所在区县统一办理人身意外伤害保险、住院医疗保险等七项保险，保险费用为每人每年200元。（五）出路1．任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡镇领导班子成员；符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举或公开选拔担任乡镇领导班子成员的大学生村官，在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。2．2016年，全市拿出一定名额面向2013年选聘的大学生村官定向招录（聘）公务员、选调生、事业单位人员。任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官，可参加上述定向招录（聘）。3．任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职及以上的，经重庆市组织人社部门批准，可采取考核招聘方式聘用为乡镇事业单位工作人员。4．任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职及以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向招录。5．聘任期满被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，其聘任为大学生村官的时间计算为连续工龄。6．聘任满2年、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。7．聘任期满的大学生村官可通过人力资源市场自主择业，重庆市每年举办一次大学生村官专场招聘会。8．聘任期满、考核称职及以上的大学生村官，经区县组织人社部门推荐，可转聘为街道社区工作人员、非公有制企业党建工作指导员或其他社会管理和公共服务岗位工作人员。9．离岗大学生村官自主择业前可免费托管人事档案、免费参加1期职业培训，3年内继续享受大学生村官创业扶持、报考研究生加分等优惠政策。选聘工作咨询（一）涉及选聘政策及选聘资格审查、面试、体检、调剂、公示、派遣等方面的问题，请咨询重庆市委组织部组织一处（电话：023—63897624）、重庆市人力社保局人力资源市场处（电话：023—86868882）。（二）涉及网上报名操作和考务方面的问题，请咨询重庆市人事考试中心（电话：023—86868812、86868820）。重庆市2013年选聘大学生村官计划一览表

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