重庆万州区2012年三季度招聘301名事业单位工作人员

重庆万州区2012年三季度招聘301名事业单位工作人员

招聘范围和对象 （一）报考人员应同时具备下列条件:1、具有中华人民共和国国籍；2、思想政治素质好，无违法违纪行为；3、爱岗敬业，热爱本职工作；4、年龄一般要求在35周岁及以下（1977年1月1日以后出生），《考核一览表

招聘程序（一）报名及资格审查本次考试采取网上报名的方式进行，不接受电话报名。1、提交报考申请。报考人员在2012年7月30日9:00至8月4日17:00期间登录重庆市万州区人力资源和社会保障局保障网（http://wanzhou.cqpa.gov.cn/u/wanzhou/http://www.sdsgwy.com/）进入报名系统(http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx)提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位（教育事业单位高中、初中、小学、幼儿园和特教中心教师以所学专业或教师资格认定的学科与拟报考学科相同或相近）进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。2、初审报考资格。用人单位及主管部门根据报考人员在报名系统中填报的报名信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。3、查询报考资格初审结果。报考人员请于填报报名信息后登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误审核未通过的可在2012年8月4日17:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位。4、网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2012年8月5日12:00前进行网上缴费确认参考（本次考试按市财政、物价部门批准的标准收取人民币50元/科，两科合计100元）。报考者只能选择一个岗位进行缴费确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。5、未达到开考比例人员的处理。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2方能开考。若达不到规定比例，除只限招聘研究生学历（教育事业单位中学教师岗位除外）及以上层次的岗位和紧缺特殊专业外，则相应递减拟招聘岗位数至规定比例或取消该招聘岗位，其中，属紧缺特殊专业的，经市人力社保局备案同意，则可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费或调剂报考其他符合条件的岗位。6、打印准考证。网上报名资格审查合格并缴费确认报名的考生，请于2012年8月8日9:00起至8月10日17：00登录重庆市万州区人力资源和社会保障局网（http://wanzhou.cqpa.gov.cn/u/wanzhou/）进入报名系统(http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx)打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。请妥善保管好准考证，以便查询准考证号码。（二）招聘办法此次公开招聘的方式分直接考核招聘和考试招聘两种。1、直接考核招聘。凡符合《考核一览表

上一页[1][2][3][4]下一页

2、考试招聘。《考试一览表

上一页[1][2][3][4]下一页

（2）面试面试由万州区人力资源和社会保障局会同各用人单位主管部门共同组织，面试按招聘名额1:2的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定人选，若按规定比例数额的最后一名笔试成绩相同时，则并列进入面试环节。达不到1:2比例的，相应递减招聘岗位，无法递减的，考生笔试成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。①报考教育事业单位中小学、幼儿园和特教中心教师和三峡水利电力学校专业课教师的面试，采取按指定课题备课30分钟后、上片段课10分钟的方式进行；中职（含重庆幼专和体育场馆管理中心）教师的面试，采取实作考核的方式。即由专家命题，考生限时进行实际操作，专家根据考生完成操作的情况进行现场评分。进入面试的其它本科及以下学历人员（含教育事业单位卫生保健人员）采取结构化面试方式进行，由主考官提问，考生答题，主要考察考生的适应岗位能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试分值均为100分。面试成绩当场公布,其公布方式为：面试完第二位考生后公布第一位考生成绩，以此类推。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后结果在60分以下的，需形成书面材料报区人力社保局备案。②参加面试人员按照相关规定缴纳面试考务费。面试时间地点等相关事宜将通过万州区人力资源和社会保障网（http://wanzhou.cqpa.gov.cn/u/wanzhou/）发布通知，请广大考生予以关注。（3）考试总成绩计算方式考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%考务咨询电话：万州区人力资源和社会保障局：023-58231711、58232645；网上报名技术咨询电话：023-58221665；答疑邮箱：wzsygz@foxmail.com；监督电话：58242058。

重庆万州区2012年三季度直接考核招聘事业单位工作人员一览表

重庆万州区2012年三季度考试招聘事业单位人员一览表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：重庆涪陵区2012年三季度招聘教师和校医... 下一篇：重庆涪陵区2012年三季度招聘47名教师...