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重庆市忠县事业单位2012年二季度招聘141名工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

重庆市忠县事业单位2012年二季度招聘141名工作人员

招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治思想表现好;

(三)适合岗位要求的身体条件;

(四)学历、专业、年龄和其它条件要求详见附件1、2;

(五)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

(六)承诺在用人单位服务5周年及以上。

(七)以下人员不属于招聘范围:试用期内的机关事业单位人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;在读的非应届全日制毕业生;忠县县内与招聘单位经费渠道相同的事业单位人员以及法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员http://www.sdsgwy.com/。

招聘程序

(一)考试招聘

1、报名

①报名时间:2012年5月21日至5月25日

②报名地点、联系人、联系电话:

报考县民政局事业单位工作人员在县民政局办公室报名,联系电话:(023)54232237,联系人:田老师

报考县水务局事业单位工作人员在县水务局人秘科报名,联系电话:(023)54453228,联系人:毛老师

报考忠州日报社专业技术人员在忠州日报社办公室报名,联系电话:(023)54246312,联系人:易老师

报考县规划局事业单位工作人员在县规划局办公室报名,联系电话:(023)54238203,联系人:古老师

报考县畜牧局事业单位工作人员在县畜牧局人事科报名,联系电话:(023)54246703,联系人:刘老师

报考县经信委事业单位工作人员在县经信委人事科报名,联系电话:(023)54236322,联系人:冯老师

报考县卫生局事业单位工作人员在县卫生局人事科报名,联系电话: (023)54401530联系人:周老师

③报名手续及资格审查:

每位报考人员只能选择一个岗位报考,其中报考县卫生局县级医院、中心卫生院、乡镇卫生院各岗位不分具体招聘单位报名。报考者持本人身份证、毕业证、学位证及符合简章报考条件要求的相关证件及证明材料(工作经历证明格式见附件3),2012届大学毕业生还须提供学校就业推荐表。在职人员报考须提供单位及主管部门同意报考证明。考生报名时提供以上报名材料原件及复印件,经资格初审合格者,交近期同底1寸免冠照片2张,填写《报名登记表

委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证原件及复印件。

④开考比例:拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:2,达不到该比例的(经市人力社保局确认的紧缺岗位除外),相应递减招聘名额或取消招聘名额。

⑤领取准考证:考生凭本人身份证于2012年6月8日至9日在报名点领取《准考证

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2、笔试

①笔试采取闭卷方式进行。笔试时间初定于2012年6月10日,具体时间、地点见准考证。

②笔试科目及成绩计算

公共科目:《综合基础知识

专业知识:内容见《一览表

3、面试

根据考生笔试总成绩及各岗位招聘人数,按1:2比例从高分到低分依次确定进入面试人选(凡考生有一科笔试科目缺考,不得进入面试)。若排序到最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的,相应递减招聘名额或取消招聘名额,其中紧缺岗位可不受比例限制但考生笔试总成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩。

面试采取结构化面试进行,面试分值100分。面试成绩低于60分者不能确定为体检对象。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,该考生所在考官组应写出书面报告,说明理由,并报招聘单位主管部门和县人社局备案http://www.sdsgwy.com/。

面试成绩当场公布。面试时间及地点另行通知,未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权,缺额不递补。

4、考试总成绩计算方式

考试总成绩=公共科目成绩×30%+专业知识成×30%+面试成绩×40%

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(二)考核招聘

1、报名

①报名时间:2012年5月25日

②报名地点、联系人及联系电话:

报考县环境监测站专业技术人员在重庆西南大学就业指导中心招聘大厅报名。联系人:张老师13008387321、范老师 15923415599

报考县人民医院专业技术人员在县卫生局人事科报名,联系电话: (023)54401530联系人:周老师

③报名手续及资格审查:

每位报考人员只能选择一个岗位报考;报考者持本人身份证、学校就业推荐表原件及复印件到报名点报名,经资格初审合格者,交近期同底1寸免冠照片2张,填写《报名登记表

委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证原件及复印件。

2、考核方式

考核采取结构化面试进行,面试分值100分。面试成绩当场公布,面试时间及地点另行通知。

重庆忠县2012年第二季度招聘事业单位工作人员一览表

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