重庆工商大学2012年招聘60名工作人员

重庆工商大学2012年招聘60名工作人员

招聘计划面向国内外公开招聘专业技术人员60人，另外根据实际工作需要，择机公开招聘少量职员，具体信息请查阅重庆工商大学网站“人才招聘”栏目。招聘范围和对象招聘人员面向国内外，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。招聘条件1．政治思想素质好，遵纪守法，具有良好品行及职业道德和教书育人的精神，服从安排并适应应聘岗位要求；2．具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准；3．在大学、研究生期间学习成绩优良，工作期间表现好，没有受过处分；4.符合具体招聘岗位所要求的学历、职称等条件；5．符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。六、报名及资格审查1.报名及资格审查工作由重庆工商大学组织。凡符合公开岗位招聘条件的应聘人员，可按照重庆工商大学正式公布的招聘启事的要求，通过登录招聘系统、电子邮件等方式向学校提出报名申请，并提交个人详细应聘材料（面试时请提供相关材料原件）：①本人基本情况：包括个人简况、配偶（或子女）情况、学习及工作简历、本科、硕士、博士阶段的学历学位证书、职称证书复印件、学习成绩证明，以及来校工作有无其他要求等。②主要学术成就或专业工作经历：包括近3年发表的学术论文、已结题或在研的科研项目和科研成果获奖情况，或在国内外知名公司、企业、大学、研究机构从事本专业工作的有关证明材料等。2.学校对应聘人员进行学历学位认证、业绩认定与考核（必要时可组织专家评议），对经资格审查合格的人员，学校将组织考试、考核。3.有关学校情况、人才政策及优惠待遇，见学校网页（http://www.ctbu.edu.cn/）或人事处主页（http://rsc.ctbu.edu.cn/）4.报名时间：即日起至2012年4月31日（根据报名情况适时进行资格审查并组织考试等）。5.联系方式：通讯地址：中国重庆市南岸区学府大道19号重庆工商大学人事处，邮政编码：400067联系人及电话：张老师+86-23-62769245（办）传真：+86-23-62769425，E-mail:rcyj@ctbu.edu.cn考试考试由重庆工商大学组织实施，是对资格审查合格的应聘人员进行专业基本知识和能力的试讲、笔试和面试，总分100分；试讲、笔试和面试时间、地点另行通知。1.试讲试讲内容为应聘岗位指定专业教材课程；试讲时间30分钟左右。2.笔试笔试内容主要测试应聘人员必需的综合知识和与岗位相适应的专业基本知识、业务能力。3.面试面试内容主要为自我介绍、考评委提问考生回答；主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。重庆工商大学2012年招聘教学科研人员一览表

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