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重庆医科大学2012年招聘171名工作人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-30

重庆医科大学2012年招聘171名工作人员

招聘条件应聘人员需满足下列条件:(一)具有较好的思想素质,热爱社会主义祖国,拥护共产党的领导,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,遵纪守法。(二)身体健康,仪表端庄,具有较强的语言表达能力和计算机应用技能,外语基础好。(三)专业基础、临床技能、教学试讲或相关的岗位能力考核合格。(四)从事教学、医疗、科研工作的教师原则应具有博士学位;个别薄弱学科或紧缺专业(岗位)的人员可从优秀硕士、学士中选留。(五)符合招聘岗位所需的其他条件。招聘程序(一)应聘附属医院工作岗位的人员,须参加医院组织的面试考核。具体时间请与医院联系咨询。(二)高层次人才(含副高以上职称人员、取得博士学位且具有三年以上海外工作经历人员或渝府发〔2009〕58号文件规定的引进人才重点对象)应聘校本部工作岗位,由学校聘请相关学科专家成立引进人才考评小组,对其学术水平进行考核。除上述高层次人才之外的其他人员应聘校本部工作岗位,由用人部门组织考评小组,对应聘人选进行教学、科研(管理、实验技术等)能力的考核或考试。考核或考试合格者参加学校组织的面试。学校面试时间和次数根据参加面试人数的多少而定。其招聘程序如下:1.报名。应聘者于2012年2月20日前向用人院系(部门)或学校人事处提交(邮寄)本人简历,同时务必提交本人身份证、已经取得的所有学历及学位证书、职称证书或聘书、各种荣誉证书或获奖证书、教学及科研成果的复印件或扫描件。所有应聘人员必须寄送纸质材料。2.资格初审及专业测试。由用人院系(部门)对应聘人员进行资格初审,核查应聘人员身份证明、教学科研成果等佐证材料原件。资格初审合格人员,由用人院系(部门)组织专业考试或考核,按招聘岗位人数1:1.5的比例,根据专业考试或考核成绩从高到低的顺序依次确定面试人选。3.资格复审及面试。学校人事处对通过院系考核或考试的应聘人员进行资格复审,复审合格者参加学校面试。学校组建由校领导、职能部门及用人部门负责人和有关专家组成的工作组,负责对复审合格人员的面试。时间、地点将在重庆医科大学校园网站公布,请及时关注。联系方式1、应聘校本部岗位联系人:童作秀电话:023-68485444地址:重庆市渝中区医学院路1号人事处2、应聘附属医院岗位附属第一医院联系人:何烨电话:89012405附属第二医院联系人:李莉电话:63829621附属儿童医院联系人:郁晓霞电话:63624434附属口腔医院联系人:王蓉电话:89035806附属永川医院联系人:沈建华电话:85381611附属大学城医院联系人:杨柳电话:65715688重庆医科大学2012年招聘工作人员岗位情况表

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