重庆医科大学2012年招聘171名工作人员

重庆医科大学2012年招聘171名工作人员

招聘条件应聘人员需满足下列条件：（一）具有较好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，遵纪守法。（二）身体健康，仪表端庄，具有较强的语言表达能力和计算机应用技能,外语基础好。（三）专业基础、临床技能、教学试讲或相关的岗位能力考核合格。（四）从事教学、医疗、科研工作的教师原则应具有博士学位；个别薄弱学科或紧缺专业（岗位）的人员可从优秀硕士、学士中选留。（五）符合招聘岗位所需的其他条件。招聘程序（一）应聘附属医院工作岗位的人员，须参加医院组织的面试考核。具体时间请与医院联系咨询。（二）高层次人才（含副高以上职称人员、取得博士学位且具有三年以上海外工作经历人员或渝府发〔2009〕58号文件规定的引进人才重点对象）应聘校本部工作岗位，由学校聘请相关学科专家成立引进人才考评小组，对其学术水平进行考核。除上述高层次人才之外的其他人员应聘校本部工作岗位，由用人部门组织考评小组，对应聘人选进行教学、科研（管理、实验技术等）能力的考核或考试。考核或考试合格者参加学校组织的面试。学校面试时间和次数根据参加面试人数的多少而定。其招聘程序如下：1.报名。应聘者于2012年2月20日前向用人院系（部门）或学校人事处提交（邮寄）本人简历，同时务必提交本人身份证、已经取得的所有学历及学位证书、职称证书或聘书、各种荣誉证书或获奖证书、教学及科研成果的复印件或扫描件。所有应聘人员必须寄送纸质材料。2.资格初审及专业测试。由用人院系（部门）对应聘人员进行资格初审，核查应聘人员身份证明、教学科研成果等佐证材料原件。资格初审合格人员，由用人院系（部门）组织专业考试或考核，按招聘岗位人数1：1.5的比例，根据专业考试或考核成绩从高到低的顺序依次确定面试人选。3.资格复审及面试。学校人事处对通过院系考核或考试的应聘人员进行资格复审，复审合格者参加学校面试。学校组建由校领导、职能部门及用人部门负责人和有关专家组成的工作组，负责对复审合格人员的面试。时间、地点将在重庆医科大学校园网站公布，请及时关注。联系方式1、应聘校本部岗位联系人：童作秀电话:023-68485444地址：重庆市渝中区医学院路1号人事处2、应聘附属医院岗位附属第一医院联系人：何烨电话：89012405附属第二医院联系人:李莉电话：63829621附属儿童医院联系人：郁晓霞电话：63624434附属口腔医院联系人：王蓉电话：89035806附属永川医院联系人：沈建华电话：85381611附属大学城医院联系人：杨柳电话：65715688重庆医科大学2012年招聘工作人员岗位情况表

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