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重庆秀山自治县公招122名事业单位工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

为进一步优化我县事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法

（一）报名1．报名时间：2010年11月1日至11月3日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。2．报名地点：秀山自治县行政审批大厅（中和镇渝秀大道财政局2楼）联系电话：023-76672106 768690123．报名手续及资格审查：（1）报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位进行报名。报考者填写《秀山自治县2010年公开招聘事业单位工作人员报名表

（三）资格复审根据笔试总成绩从高分到低分按1:2的比例依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试前对进入面试人选的报考资格条件进行复审，资格复审不合格或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。因资格复审被取消面试资格或自动放弃面试后无递补的，取消或相应递减拟招聘人数至规定比例。资格复审时，考生应提供本简章要求的相关证明材料原件及复印件各1份，具体应提供本人毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历、执业资格证、专业技术职称、外语等级等其他证明材料。此外，在职人员还须持所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章）。资格复审的时间和地点另行通知。（四）面试面试以结构化面试或无领导小组讨论面试的方式进行。面试结束的当天向应试人员公布面试成绩、总成绩和参加体检人选名单。面试设合格分数线60分。面试方式、时间、地点另行通知。（五）体检体检人选按拟招聘岗位人数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分确定，笔试成绩仍然相同的，则依次以公共科目、专业科目考试成绩高低的顺序确定进入体检的人选。体检工作由秀山自治县人力社保局统一组织实施，体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）

（七）公示考察工作结束后，确定拟聘用人员名单，由秀山自治县人力社保局在秀山人力资源和社会保障网上进行为期7天的公示，公示内容包括拟聘用人员报考单位、报考职位、姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、毕业院校（或工作单位）及各岗位要求的其他条件。公示结束后，没有发现问题或者虽有反映但不影响聘用的进入下一程序。（八）聘用及待遇经考试、体检、考察、公示合格者，由秀山自治县人力社保局分别按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法

附：1．秀山自治县2010年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表2．秀山自治县2010年公开招聘事业单位工作人员报名表

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