2010年重庆市秀山考核招聘公告

公务员考试信息网提醒你关注：重庆市秀山考核招聘高层次人才和紧缺急需人才公告

报名及资格审查

（一）报名时间：2010年9月20日至2010年10月20日（周六、周日除外），上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

（二）报名地点：秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（县行政中心0525室，办公地址如有变动请拨打联系电话查询）。

县外人员可以电话预约报名，联系电话：023—76672106，联系人：伍学祥、周云顺。

为适应我县社会经济发展需要，引进高素质紧缺急需人才，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法

一、引进原则和方法

坚持公开、平等、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核的方式，将考核、体检合格的人员聘用到相关事业单位工作。

二、引进条件

1．拥护中华人民共和国宪法；

2．具有良好的品行；

3．具备拟招聘岗位要求的资格条件（详见附表1、2）；

4．身体健康。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2010年9月20日至2010年10月20日（周六、周日除外），上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

（二）报名地点：秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（县行政中心0525室，办公地址如有变动请拨打联系电话查询）。

县外人员可以电话预约报名，联系电话：023—76672106，联系人：伍学祥、周云顺。

（三）报名手续

报名者填写《秀山县考核招聘高层次人才与紧缺急需人才报名表

四、考核

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由中共秀山县委组织部、县人力资源和社会保障局（http://www.sdsgwy.com）会同引进单位主管部门对报名人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、引进职位的适应情况（本简章规定的资格条件）、有无重大疾病史以及有无需要实行岗位任职回避等进行审查和考核。由县委组织部、县人力资源和社会保障局根据考核情况提出初步名单报县政府审定。

五、体检

经考核合格者，由秀山县委组织部、县人力资源和社会保障局组织体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）

六、公示

体检合格人员，在秀山人力资源和社会保障网上进行为期7天的公示。公示内容包括拟聘用人员报考单位、报考职位、姓名、性别、出生年月、学历、所学专业毕业院校（或工作单位）及各岗位要求的其他条件。公示时要公布举报电话，接受社会监督。

七、聘用及待遇

公示期满，对没有问题或者有反映问题不影响聘用的，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法

八、纪律要求

公开引进高层次人才和紧缺急需人才，是公开选拔优秀人才的重要渠道，各相关部门要严格执行有关政策规定，在考核招聘工作中的各个环节，必须严格执行有关人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格或聘用资格，按事业单位考试聘用有关规定追究当事人的责任。

附表1：秀山县2010年事业单位考核招聘高层次专业技术人才职位一览表

附表2：秀山县2010年事业单位考核招聘紧缺急需专业技术人才职位一览表

附表3：秀山县考核招聘高层次人才与紧缺急需人才报名表

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