四川绵阳市劳动人事争议仲裁院2014年选调信息

选调条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行;

身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）

具体条件

岗位1：管理岗位，选调1人;

1.学历：普通高校全日制本科及以上学历;

2.专业：汉语言文学专业;

3.年龄：35周岁以下;

4.工作经历：编制在绵阳市各县市区的工作人员需基层工作满3年?编制在乡镇的新录(聘)用人员应当在乡镇工作满5年?

5.性别：不限;

6.近三年年度考核等次为称职(合格)及以上;

7.有较强的文字功底、较强的语言表达能力。

岗位2：专职仲裁员，选调2人;

1.学历：普通高校全日制本科及以上学历;

2.专业：不限;

3.年龄：35周岁以下;

4.工作经历：需具有人事、劳动和社会保障或工会工作经历满5年;

5.性别：不限;

6.近三年年度考核等次为称职(合格)及以上;

7.有较强的文字功底、较强的语言表达能力。

年龄、工作经历计算时限截止时间为2014年12月31日。

报名时间及地点

报名时间：2014年11月5日至11月20日(9：00—12：00，13:00--17:00，周六、周日报名请提前在工作日内电话预约)。

报名地点

绵阳市涪城区南河路26号绵阳市劳动人事争议仲裁院立案庭。采取现场报名的方式，如考生交通不便，可通过传真、电子邮件、快递等方式进行预约报名，但事前需联系咨询。

报名咨询电话：2269827、2260328;

传真：2260328

邮箱：1770887319@qq.com

报名材料

1.《绵阳市劳动人事争议仲裁院选调工作人员报名登记表

2.二代身份证、毕业证、学位证及其它相关证件原件(提供复印件一套);

3.近期2寸免冠同底彩照两张;

4.单位身份证明一份或其他能证明在机关和事业单位累

计工作年限已满报考条件的材料;

5.在市级及以上级别网站、报刊上刊登或获奖的与工作相关的信息、调研文章等(选报材料)。

报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消报考和聘用资格。

选调方式及内容

选调工作采取初审、面试、考察、体检的方式进行。

初审

对报考人员的资格进行审查，资格审查合格人员进入面试。

面试

面试时间、地点另行通知。面试后，等额确定进入考察的人员，如选调岗位没有合适人选，将取消该岗位的选调或者调减选调人数。

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