四川南充市顺庆区人社局事业单位2014年招聘工作人员

招聘对象

招聘对象为全国2014年毕业的普通全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，并完全符合招聘基本条件及招聘岗位所列所有条件的人员。2014年8月1日之后毕业的全日制硕士研究生及以上学历的在读生及机关事业单位在编在职人员不属于招聘对象。

招聘岗位、名额及条件

本次共招聘13人，具体岗位、名额及条件见下表：

详见《南充市顺庆区人社局事业单位2014年招聘人员岗位表

所有年龄截止日为2014年7月31日。报考者本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历(学位)”和“专业条件”两栏的学历、专业条件要求应完全相符，不符者请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任自负。

招聘方式

(一)招聘方式

本次招聘采取考核招聘的方式进行，只面试不笔试。在高校设定统一报名点，现场报名，统一面试、体检、签约、毕业后统一考核和办理聘用手续。

(二)报名

1.报名时间：2014年4月16日9:00-17:00

2.报名地点：南充市顺庆区人力资源和社会保障局六楼会议室。

3.报名时需提供的资料：

报名时带身份证、毕业证、报考条件要求的学位证等原件和复印件，提供所在院校招生就业处出具的推荐材料1 份，所在院校教务处出具的现实表现材料1份;在读期间学习成绩单原件及复印件1份。交1寸近期免冠照片两张，并填写《报考信息表

(三)资格审查及面试

(1)资格审查。由现场招聘工作组对报名者进行资格审查，资格审查合格人员参加面试。

(2)面试。由招聘领导小组组织考官对符合面试条件的考生进行现场面试评分。面试考场设在四川师范大学(具体地点另行通知)。面试内容由招聘工作领导小组现场确定，主要考察考生的专业水平、语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、人际沟通能力。

面试不设置最低开考比例。面试总分100分，按报考者面试成绩由高到低依次等额确定体检人员。若成绩并列，通过加试确定(加试办法由招聘工作领导小组研究决定)。

面试成绩低于70分者，不予聘用。

面试成绩的公示：面试成绩当场公布，并在顺庆人力资源网（www.sdsgwy.com ）公示。

有关咨询、监督投诉受理电话

中共南充市顺庆区委组织部：0817-2241847

顺庆区人力资源和社会保障局:0817-2268828

顺庆区监察局：0817-2234329

南充市顺庆区人社局事业单位2014年招聘人员岗位表

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