招聘岗位管理岗位:1名岗位职责及条件1.热爱本职工作,具有良好的综合素质和职业道德。2.熟悉学院管理工作,具有较强的文字表达能力、语言表达能力、计算机操作能力、管理及协调能力,擅长各类公文写作。3.协助学院处理各类教学及行政事务。4.年龄在30岁以下,必须具有硕士及以上学历学位,体育类相关专业优先。5.完成学院交办的其它相关工作。6.上述未尽岗位职责,按学校相关文件要求执行。招聘程序1.个人申报:个人向体育学院行政办公室提交自荐材料(包括个人简历以及各类证书、证件的复印件等)。2.材料审核:学院根据需求进行资格审核,并通知审核合格者参加面试。3.面试:由学校相关部门和学院专家组对应聘候选人进行公开答辩和试讲,并经学院教授委员会讨论通过,确定拟聘人员。4.上报学校审批,签订合同。报名时间及方式1.报名截止时间:2014年3月30日2.报名方式:将个人简历等材料通过电子邮件发送至:taohaibosteven@sina.cnhttp://www.sdsgwy.com/(请将邮件主题设定为“高校人才网+姓名+应聘管理岗”)3.联系人:陈老师,电话:028—85412341
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