四川眉山市彭山县事业单位2013年下半年招聘24名工作人员

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2013年下半年眉山市彭山县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才岗位表

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围：2014年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;现场报名人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、资格证等证书，网络报名人员的资格复审时间和地点另行通知。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法;

(3)遵纪守法，品行端正;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法

(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2013年12月16日至12月25日。

2.报名方式：

(1)网络报名：报考人员登录眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)，（www.sdsgwy.com ）下载《2013年彭山县事业单位考核招聘高层次和紧缺人才报名信息表

(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表

(二)资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

1.资格初审。网络报考人员由审查单位电话通知资格初审结果。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

2.资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。

3.现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。

(三)考核。招聘单位和行政主管部门对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。根据考生综合考核情况，由招聘单位和主管部门集体研究确定拟聘人选，报县组织人社部门审定。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容另行通知。

2013年下半年眉山市彭山县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才岗位表

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