四川成都市双流县2013年引进14名工作人员

一、引进对象及基本条件

(一)招聘对象

2014届全日制应届毕业研究生(不含定向生和委培、在职研究生，2014年7月前毕业)。

(二)招聘单位及岗位

(详见附件)

(三)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需知识或技能;

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;

3.2014年7月31日前获得硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄在35周岁以下(1978年11月30日以后出生);

4.中共党员(含预备党员)优先，现任或曾担任学院及以上学生会干部优先;

5.有志于从事党政工作，有较强的吃苦精神，具有分析判断、组织协调、人际交往能力，具备相应的沟通技巧和团队意识;

6. 在校期间未受过纪律处分。

二、相关政策

1.引进人才为事业干部，解决事业编制，此次引进的优秀人才纳入全县优秀青年干部库，作为重点后备人才培养。

2.引进的博士研究生和硕士研究生，挂职行政正职助理。

博士研究生执行七级管理岗位工资，硕士研究生执行八级管理岗位工资。

3.引进人员公积金缴存标准根据国务院《住房公积金管理条例

4.引进人员随行亲友，我方可协助推荐就业。

三、引进流程

(一)报名时间及方式

报名时间：2013年12月1日—12月6日24:00。

报名方式：采取网上报名、网上初审方式，登陆网站www.bao-ming.net，www.sdsgwy.com 进行报名、初审。

(二)政策答疑会

时间：2013年12月6日上午9：30

地点：复旦大学逸夫楼报告厅

(三)笔试、面试及体检

本次人才引进按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法

笔试时间：2013年12月8日(通过初审同学请于12月7日登陆报名网站打印笔试准考证)

根据笔试成绩由高到低按1:3比例确定进入面试人员;根据笔试、面试总成绩由高到低等额确定体检、考察人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)

咨询电话：欧阳珏15002895126 彭小科13980505474

成都市双流县2013年引进高层次党政人才岗位表

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