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四川资阳市雁江区2013年招聘部分事业单位工作人员和机关工勤人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

资阳市雁江区2013年招聘部分事业单位工作人员和机关工勤人员

招聘范围、对象和条件（一）范围对象全国范围内2013年普通高校、中等专业学校应届毕业生和符合职位要求的在职、非在职人员。其中，2013年应届毕业生必须在2013年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书。（二）招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度；具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。2、曾受过各种刑事处罚的，曾被开除公职的，曾受党纪处分且尚在处分期限内的，曾受政纪处分且尚未解除处分的，有违反计划生育政策及违法违纪行为的，有违反国家法律、法规和省、市政策规定不得报考的人员不得报考。3、年龄在18—35周岁（1977年7月15日至1995年7月 15日期间出生）。招聘岗位及具体条件详见附件1《资阳市雁江区2013年公开招聘部分事业单位工作人员和机关工勤人员职位情况表

考试本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。（一）笔试1、开考比例：报名人数与招聘名额之比不得低于3：1，确属特殊职位或紧缺专业，经雁江区人力资源和社会保障局批准后，可放宽至2：1。达不到开考比例的，根据报考者意愿和招聘条件进行调整，调整后仍达不到开考比例或没有调整对象的，相应减少或取消该岗位的招聘名额。2、笔试科目：包括《公共基础知识

（二）面试面试由资阳市雁江区人力资源和社会保障局和用人单位主管部门负责组织实施。按照面试人数与招聘名额2：1的比例，以报考职位从高分到低分依次确定面试人员。进入面试的最后一名笔试成绩并列的全部参加面试。进入面试人数达不到该职位录用名额2倍的，该职位符合条件的笔试人员可全部进进入面试；自愿放弃面试资格出现的缺额，在报考同一岗位编码的人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次确定递补人员，递补只进行一次。面试的内容为公共知识，其中机关工勤岗位为技能操作测试。面试的具体事项另行通知。（三）成绩计算考试总成绩按100分计算。其中：《公共基础知识

资阳市雁江区2013年招聘部分事业单位工作人员和机关工勤人员职位情况表

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