四川泸州市古蔺县2013年上半年事业单位考试招聘工作人员

古蔺县2013年上半年事业单位考试招聘工作人员

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合附件1相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、资格证等证书。未在规定时间提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

(二)应聘人员必须符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准。

4.年龄：1995年6月2日及以前出生—1977年6月2日以后出生，其中岗位编码为2013125030的岗位，在本县公办学校从事教育教学工作满10年及以上(截止至2013年6月2日)的在岗(截止至2013年5月20日)代课教师、年龄可放宽至1967年6月2日以后出生。以有效居民身份证记载为准。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考：

1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的人员。

2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、报名及缴费

本次考试实行网络报名和网上缴费。网络报名时只审查照片质量，不进行资格初审。考生在报名时务必要注意岗位条件和要求，特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条

件”，对照自身情况选择报名。对于在任何环节中发现考生不符合岗位条件的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。

网络报名时间：2013年5月28日9:00至6月2日24:00。

(一)网络报名

报名网站为泸州人事考试网(www.lzrsks.gov.cn)。报名按以下程序进行：

1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读“公告”等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，如实、准确填写报名信息。

3.上传相片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠证件照。

4.相片审查。在考生上传相片后1个工作日内由古蔺县人社局对相片质量进行审查。

(二)网上缴费

相片审查合格的考生，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费结束时间为2013年6月4日24:00。按照规定缴纳笔试考务费，标准为每人每科50元。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

具有下列情形之一的，可按照有关规定减免笔试考试报名费:1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知

符合上述第1种情形的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第2、4种情形的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第3种情形的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证明材料办理减免手续。网络报名成功且符合上述减免条件的考生，于网络缴费截止前的工作日内（双休日、节假日除外）到古蔺县人事考试中心(联系电话：0830－7233213)递交减免申请材料，考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(三)打印报名表

成功缴费后的考生，应及时登陆泸州人事考试网www.sdsgwy.com，按网络提示打印《报名信息表

(四)打印准考证

网上报名及缴费成功的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2013年6月17日9:00至6月22日10:30前登录泸州人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证原件到准考证指定的地点参加笔试。逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求的，不能参加考试，一切责任由考生自行承担。

(五)报名注意事项

1.考生只能选择一个岗位进行报名。

2.考生必须准确、真实、完整地填写信息。

3.考生报名与考试使用的居民身份证必须一致。

4.报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与招聘岗位所要求的学历、学位、专业及资格条件等要求应相符。考生报名前可通过政策咨询电话0830－7233213询问是否符合报考条件，不符合条件者请勿报考。

5.所有考试招聘信息唯一指定发布网站是古蔺县人力资源和社会保障局网。因报考者不主动、不定期、不在《公告

三、考试

(一)开考比例：每一个岗位的实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到这一开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数。取消招聘的岗位不调剂、不改报，退还考生报名费。

(二)笔试

1．笔试内容：中小学教师岗位(编码2013125001---2013125087)笔试科目是《教育公共基础笔试

2.笔试时间：2013年6月22日。

3.笔试地点：见《准考证

4.未含加分的笔试成绩公布：未含加分的笔试成绩将由泸州市人事考试中心于6月28日9:00前在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需要申请查分的，请于2013年6月28日至7月1日登录泸州人事考试网提交查分申请。查分结果于2013年7月3日在该网站公布。

5.笔试加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日，天对天)，大学生村（社区）干部获奖加分必须是被县级以上党委、政府或组织人社部门评为“优秀大学生村干部”，不包括年度考核优秀。

申请加分的报考者，请于2013年6月5日前在工作时间将以下材料交古蔺县人事考试中心（地址：古蔺县政府大楼六楼）,以便审查。

（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县区团委、人社局、民政局、教育局、组织部出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书、加分申请等材料原件及复印件。

（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。2013年6月9日古蔺县人社局通过古蔺县人力资源和社会保障局网公示初审后的拟加分人员名单，公示至2013年6月13日，公示期满且无异议的人员可按规定加分。已享受优惠政策进入机关事业单位的考生，报考本次事业单位不再享受政策加分。

6.笔试成绩计算：《综合知识

7.形不成竞争岗位的笔试成绩合格线：若某岗位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生笔试成绩低于60分为不合格，不合格的不能参加资格审查。

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(三)资格审查

资格审查由古蔺县人社局牵头，招聘单位主管部门具体负责，县纪委、监察局监督实施。

1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数2:1的比例确定进入资格审查的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查，实际参考人数小于招聘人数2倍的，所有参加笔试的考生都进入资格审查，但形不成竞争职位的考生笔试成绩低于合格线的除外)。笔试有缺考科目或成绩为零分者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入资格审查。参加资格审查的人员名单在2013年7月8日通过古蔺县人力资源和社会保障局网公布，请考生注意关注。

2.审查时间：首次资格审查时间为7月11日，因资格审查不合格或不按时参加资格审查的，有递补对象的，古蔺县人社局按规定依次等额递补，每个岗位只递补一次。7月12日前公布递补参加资格审查人员名单，递补参加资格审查的截止时间为7月16日上午10:00。

3.审查要求：资格审查主要围绕报考条件（含专业、学历、学位、年龄及其他条件）进行，考生参加资格审查须持：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件。

(2)毕业证、学位证、资格证书等岗位要求的相关证明证件的原件及复印件。

(3)机关事业单位正式在职人员，须由工作单位出具同意报考的手续。

(4)《报名信息表

(四)面试

1.面试时间地点：资格审查合格的考生才可以参加面试，面试时间暂定在7月20日，具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。

2.形不成竞争岗位的面试成绩合格线：若某岗位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能直接确定为聘用人员。

(五)综合成绩

面试成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。

四、体检及考核

(一)体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照招聘岗位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩排序，笔试成绩仍然并列的，按《综合知识

(二)体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)

考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论之日起七日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

(三)考核：对体检合格的人员，由县人社局牵头，事业单位主管部门具体负责对应聘者进行考核，考核主要审查考生提供的资料、证明、证件（学历、学位、身份证、资格证等）、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求，调查考生学校或单位及有关人员对其评价。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(四)递补：因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，古蔺县人社局按规定依次等额递补，每个岗位只递补一次。

(五)时间：体检、考核工作原则上在2013年8月底前完成。

五、公示与聘用

对考试、体检、考核合格的应聘人员，由县人社局在古蔺县人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。公示前，因取消拟聘资格、考生自动放弃等原因产生的空额，有递补对象的，古蔺县人社局按规定依次等额递补，每个岗位只递补一次。公示以后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

考试、体检、考核合格的应聘人员一经聘用后，在古蔺县的最低服务年限不低于5年。

政策咨询电话：0830－7233213

网络报名技术咨询电话：0830－3190016

古蔺县2013年上半年事业单位考试招聘工作人员岗位表

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