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四川省泸州医学院2012年12月招聘40名工作人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-30

申请公开招聘人员计划数

川人社办发〔2012〕57号文件已核准我校2012年公开招聘教师等专业技术人员计划40名。

招聘单位基本情况、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘单位基本情况

详见公告。

（二）招聘对象、范围及基本条件

1.招聘的对象和范围

详见公告。具体要求见公告相关部分。

２.基本条件

报考者应同时具备条件和限制条件详见公告。

发布公告及报名缴费

招聘公告于2012年12月15日前在四川人事考试网、四川省教育厅网站及泸州医学院人事公招网站发布，报名网站为泸州医学院人事公招网站。报考者登录学校网站，如实、准确填写《泸州医学院2012年公开招聘工作人员报考信息表

本次公开考试招聘采用网络报名方式进行。报名及缴费由泸州医学院负责。时间及地点要求详见公告。

在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

资格审查

资格审查包括泸州医学院负责的报名资格审查、面试资格审查、考核审查和省教育厅、省人力资源和社会保障厅的审核确认三个环节。报考者所填《报考信息表

按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）

考试

考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。成绩计算原则详见公告。

（一）笔试

1、笔试科目。笔试内容主要为《综合知识

笔试具体的考务工作，由学校公招领导组办公室负责，严格按照入闱命题、签订保密协议等相关要求认真进行，并按照《四川省人事考试考务工作细则

笔试定于2013年1月5日在泸州医学院城北校区荟文楼（或海川楼）进行。具体的考试时间、地点以《准考证

2、成绩公布。泸州医学院须于2013年1月8日18：00前，将本部门报考者的笔试成绩和政策性加分，按照公告的成绩计算原则，计算笔试总成绩并排序排名，于2013年1月8日在四川人事考试网、四川教育网及泸州医学院人事公招网站公布。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2013年1月8日登录泸州医学院人事公招网站申请查分，逾期不再受理。查分结果当天在泸州医学院人事公招网站公布。

查分结果公布后，泸州医学院将在2013年2月底前完成面试、体检、综合考核、公示等工作，并将拟聘人员材料报省教育厅、省人力资源和社会保障厅事业单位人员管理处审核确认（2013年应届毕业生必须在2013年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书等证书，并凭证书办理确认等手续）。

3、政策性加分。符合省委组织部、省人社厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

政策性加分材料均由泸州医学院负责审查。泸州医学院将符合加分条件的人员填入《四川省政府序列事业单位公招政策性加分审查汇总表

（二）面试

1、面试方案。泸州医学院将严格按照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法

2、面试方式及内容。采取试讲和结构化面试结合的方式进行。

3、确定参加面试资格审查的人员。泸州医学院根据参考人员笔试总成绩（含政策性加分，下同）及每个招聘岗位的计划招聘名额，从高分到低分按公告规定的面试比例确定入围面试资格审查的人员。与最后一名入围面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为入围面试资格审查的人员。笔试成绩为0分的人员取消面试资格。

泸州医学院确定并拟好面试资格审查人员的名单公告后，将书面公告及电子稿（内容主要包括入围报考者的姓名、准考证号、笔试成绩、加分、排名以及面试资格审查的时间和审查地点）按规定密封，于2013年1月9日前交省人事人才测评基地（省军转大厦一楼）、省教育厅人事处。2013年1月9日同时在四川人事考试网、四川教育网、泸州医学院人事公招网站公布，不再另行通知报考者本人http://www.sdsgwy.com/。

4、面试资格审查。

面试资格审查部门：泸州医学院人事处

面试资格审查时间：2013年1月11日8:00至12日17:00的工作时间。

面试资格审查地点：泸州医学院城北校区逸夫图书馆五楼人事处人事调配科办公室。

考生不能按要求提供有关证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃，取消其面试资格。

面试资格审查中，因审查人员不符合报考条件或缺少上述证件取消面试资格以及没按规定时间参加资格审查而产生的面试空额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查。

因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试人员的面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

5、面试手续办理、面试时间。

6、面试的组织实施。面试按照川人发〔2007〕45号的要求组织实施。为保证公开公平公正，确保面试顺利进行，成立面试工作领导小组，负责面试的组织实施和面试考官组成员的确定。

面试工作领导小组由以下部门和人员构成：

组长：廖斌

副组长：马跃荣